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正社員
【職務概要】
工事本部に所属し、RC造建築の仮設作図や付随業務を担います。図面おこしにとどまらず、リスク予見や工程連動の作図を通して現場の安全と円滑な施工を支え、図面の価値を最大化させる重要な役割です。
【職務詳細】
・仮設図面の作図・修正 (RC造メイン)
・契約前の現地調査に基づくリスク予見 (狭小特有の搬入経路、足場、重機スペース等の課題作図化)
・工程表の読み込みと連動したフェーズ別仮設図の提案・作成
・近隣説明会用の資料サポート (視覚的に伝わりやすい図面の工夫・作成補助)
・現場事故を防ぐコンサルティング視点でのアドバイス業務
【魅力】
・指示通りの作図を超え、工事コンサルタントに近い立ち位置で活躍できます。
・自身の気づきが現場事故を未然に防ぎ、工夫を凝らした図面が近隣住民の安心を生む手応えが得られます。
・大手ゼネコン出身ベテランから狭小地リスクヘッジや工程表の緻密な読み込みなど卓越したノウハウを間近で直接吸収しプロとして市場価値を高められます。
・組織変革期だからこそ、自身のアイデアが直接会社の力となる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋3-28-13 IT tower TOKYO 16F JR山手線「池袋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～658万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（会社業績と個人成果に基づく） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生： 通勤手当、退職金無、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、産休育休制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・CADオペレーターとしての実務経験 ・RC造における仮設作図の経験 ・工程表が読める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スカイフィールドコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】木造建築設計施工請負／鉄骨建築設計施工請負／鉄筋コンクリート設計施工請負／建築資材の仕入販売／不動産の売買、賃貸及び管理並びにそれらの仲介／前各号に付帯する一切の業務 【会社の特徴】■同社の強み 設計と施工を自社で一貫して行なえる環境を整えており、設計面での構想やデザインの自由度を予め施工技術とのバランスの中で調整できます。そのため、お客様のご希望をより具体的に居住スペースに反映させやすくなるだけでなく、微妙なユーザーニーズを現場に反映させる対応力と、デザイン性に偏らない長期的な採算価値を見据えた建築を提案する事ができ、多くのお客様から支持を得ています。 ■社風について 経営陣が大手不動産会社の施工管理、設計職出身です。中小企業だからこそのスピード感、裁量をもって業務を担当できます。また、工期完了後の報奨金など成果に応じて、社員の給与へしっかりと還元していく会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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