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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【八王子市】化学プロセスの自動化・安全を支える生産技術エンジニア〔電気・計装・制御〕※CM03
■部門について
化成品エンジニアリング部は、トナーをはじめとする化成品の生産設備を、スケールアップ・構想・設計から導入、立上げ、改善までを担う組織です。生産プロセスと設備、電気計装、制御、データを活かし、安全・品質・生産性を支えています。
■募集の目的・背景
設備導入/更新・自動化・データ活用を強化・推進するため、設備・電気計装・制御分野の経験を持つ方を募集します。
化学業界の経験は問いません。これまでの得意分野を活かし、化学プロセスや安全を学びながら成長したい方を歓迎します。
■解決したい課題
・品質要求を、安全で安定した生産へと実現する仕組みづくり
・設備・工程データを活用した品質・生産性向上
・新設備や新製品の円滑な立上げ
・老朽設備やシステムの更新と自動化
■業務内容
生産設備の現行制御システム改善や自動化・制御に関する企画・設計・導入・改善を担当します。入社後は、経験のある分野や一部の業務から始め、周囲の支援を受けながら担当範囲を広げていただきます。
<主な業務>
・安全設計、品質、生産性を高める仕組みづくり
・製造現場や開発部門と連携した、設備・制御の改善
・センサー、モーター、PLC等の仕様検討
・設備メーカー、エンジニアリング業者との打合せ、工事、試運転、立上げ
・設備データを活用した見える化、異常の早期検知
※すべての業務経験がなくても応募可能です。
■ポジションの魅力
・自分の改善や設計が、現場の安全・品質・生産性につながります
・設備、電気、制御など、これまでの強みを活かせます
・化学プロセス、安全、DXなどへ専門性を広げられます
・構想から立上げ、その後の改善まで関われるため、モノづくりによる社会貢献を実感できます
■リモートワーク頻度
業務内容に応じてリモートワークを活用できます。現場業務は東京サイト八王子または対象工場で行います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京サイト八王子 住所:東京都八王子市石川町2970 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 設計・開発業務に加え、設備導入、現場調査、工事、試運転、試作検証等に伴い、甲府・辰野などの国内生産拠点への出張があります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:※次世代育成手当として支給(支給条件あり) 住宅手当:無 寮社宅:独身寮 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払い制度(選択制) <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など ※自己申告制度あり <その他補足> ・制度:カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度など ・施設:独身寮、体育館、グラウンド など ・リモートワーク制度あり ・退職金・年金制度 確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制) ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です ※裁量労働手当:企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間所定休日は125日(閏年は126日) 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかの知識・経験をお持ちの方 ・設備、電気、計装、制御、情報、機械、化学工学の基礎知識 ・生産設備、産業機械の設計・導入・保全・改善の経験 ・PLC等を用いた制御や自動化に関わった経験 ・製造現場で設備や工程の改善に関わった経験 ※経験年数の長さや化学業界での経験は問いません。一部業務の経験者も対象です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機(MFP)や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。 ■事業領域:コニカミノルタグループは下記事業を展開しています。 (1)情報機器事業…複合機(MFP)を扱う主力のオフィス分野と商業印刷や企業内印刷で展開するプロダクションプリント分野、産業用インクジェット分野 ※複合機(MFP)、レーザープリンター、ファイリング機器、ファクシミリ、ソフトウェア・周辺機器、デジタル印刷システム、デジタル色校正システム、CTP(印刷用プレート)、リモート色管理システム、RGBワークフロー、プリプレス生産システム、インクジェットヘッド、インクジェットテキスタイルプリンター、インクジェットプリントユニット、インクジェットインク(2)産業用材料・機器事業…液晶ディスプレイに使用されるTACフィルムや一眼レフ交換レンズなどが主力製品であり、さらに産業用計測機器や成長分野である有機EL照明等 ※液晶偏光板用TACフィルム、視野角拡大用VA-TACフィルム、機能性フィルム、有機EL照明、光ディスク用 ピックアップレンズ、レンズユニット、測色計、照度計、輝度計、パルスオキシメーター(3)ヘルスケア事業…最先端の画像処理技術を活かした画像診断システムの製造・販売や保守およびサービス事業を展開 ※デジタルX線画像診断システム(CR・DR)、デジタルマンモグラフィー、超音波画像診断装置、医療用画像オールインワンシステム、医療用画像ファイリングシステム(4)その他事業…プラネタリウム事業等※光学式プラネタリウム、ドーム映像コンテンツ、プラネタリウム施設の経営・運営 |
| 代表者 | - |
| URL | http://konicaminolta.jp/ |
| 設立 | 年1936年12月 |
| 資本金 | 37,519百万円 |
| 売上 | 1,127,882百万円 |
| 従業員数 | 35,631名 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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