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正社員
【職務概要】
SAP導入プロジェクト推進の中核となる一員として、多様な業種のクライアントへ、システム導入（要件定義／設計／構築／テスト）を担当頂きます。
【職務詳細】
・ERP（SAP、mcframe）の開発、運用保守
同社はmcframeの開発エンジニアリングパートナーに加盟しています。東京本社からのニアショアがメインとなり、現在運用保守にも着手中です。
基本的にはチームでの参加となります。
ご経験やスキルを活かした業務をお任せします。
★☆おすすめポイント☆★
■資格手当も手厚いです：
該当する資格を取得すれば資格報酬が支給され、月額支給の資格手当も付与されます。資格を取得すればするほど給与が上がる仕組みです。
■社員へ還元する風土・制度が整っています：
技術者に対してのインセンティブ制度が賞与とは別に設定されています。技術者として、利益を多く上げた上位8名に特典が送られます。トップは賞金50万円、他には金の延べ棒や旅行券など様々なものがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島5-2-5中島第2ビル2階 阪急電鉄京都本線「南方」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～884万円 月給制：月額198000円 賞与：年2回（過去実績：20万円～120万円） 昇給：有（過去実績：0.00％～15.00％） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※条件変更なし) ■福利厚生： 通勤手当、教育制度（社内教育、社外研修、通信教育、その他※全額会社負担）、確定拠出年金、法人会員施設、メットライフ生命医療保険、住友生命団体3大疾病（がん・急性心筋梗塞・脳卒中）保障保険、HISベネフィット会員 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数124日、完全週休2日制（土日祝）年末年始、年次有給休暇、時間単位年休、代休、育児、慶弔、特別、社員旅行特別休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ERPの開発経験、導入経験が3年程度ある方 ★☆幅広い取引先で経験が積める環境です☆★ 大手総合商社や大手総合化学メーカーなど上場企業のお客様から中小企業のお客様まで幅広く支援しています。 プロジェクトが大きいものも要件定義から携わります。比較的規模の小さなプロジェクトではコンサルから入るため上流工程の経験も豊富に積むことができます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本エクサシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】（１）コンピューターシステムの開発・設計・管理保守及びコンサルティング（２）コンピューターのハードウェア・ソフトウェアの開発・設計・売買・管理（３）情報処理サービス情報通信サービス並びに情報提供サービス（４）上記各号に付帯する一切の業務 【会社の特徴】”時代の要求に対応したより高度なソフトウェアの提供”のため社員一同、最新技術とサービスの両面で全力投球しています。 顧客の満足と存在価値のある会社造りを目指し、社会の動きに目を向け社会への貢献と会社の発展と社員の幸せを築くことを目指します。 ～品質・情報セキュリティ基本方針～ 同社は、お客様からお預かりした情報が第３者に漏洩した場合、お客様の信用を失い、事業の継続に多大な影響を与えます。 同社は、ISO9001及びISO27001の構築、運用及び継続的改善を通じて、お客様に信頼してもらえる組織になります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年7月 |
| 資本金 | 10,000千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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