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正社員
【職務概要】
同社の総務課にて、労務を中心とした総務業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・勤怠管理
・給与計算（PCA給与を使用）
・社会保険手続き全般
・就業規則の改定
・その他、総務関連業務 など
※工場との連携のために八戸出張有
【配属先情報】
本社／総務課（5名）
【会社の魅力】
・中途入社の社員割合が高いため、ハンデなく、すぐになじめる環境です。
・年功序列の風潮はなく、能力を発揮できれば、短期間でのキャリアアップも可能です。
・鉄道の指令電話、高速道路の非常電話など、人々の安全に直結する製品を製造しており、社会貢献性が高いのが大きな魅力です。
・インフラ関連は景気の影響を受けにくく、八戸事業所は同社の主力生産拠点として創業以来75期連続黒字経営を続けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル5F JR東海道本線「川崎」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～550万円 月給制：月額225000円 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、特殊作業手当、地域手当、役職手当、退職金制度、共済制度加入、永年勤続表彰制度あり、通年軽装勤務、財形貯蓄制度あり、職場つみたてNISA制度あり ■勤務時間：8時30分～17時30分（時差出勤可能：6時00分～9時30分まで30分単位） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日119日】週休二日制(土曜・日曜・祝日／会社カレンダーによる)、夏期休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算や社会保険手続きなどの労務実務経験 【尚可】 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭光通信システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】各種情報通信装置、機器システムの開発、設計・製造並びに工事 【会社の特徴】同社では、鉄道や高速道路などで使用される通信機器を、設計から製造、設置、保守、更新まで全て一貫体制で手掛けています。 たとえば、全国のJR・私鉄で使用されている指令システムをはじめ、駅構内で使用される通信機器、列車接近表示や音声案内、ホームからの転落を知らせる非常通報装置などを手掛けています。 また、高速道路に乗れば必ず目にする非常電話機をはじめ、料金所の自動化ゲートシステムにおいては高いシェアで同社の製品が採用されています。 現在は、安定的な売上15億円の達成に向け、営業では海外展開を含め「鉄道通信」「鉄道信号」「道路通信」の３本柱を強固なものとし、ものづくりの現場では、生産効率の向上、クレーム件数の抑制に対し、各施策をとっています。 また、技術部門では同社独自の「コア技術」「未来を創造する商品」の開発を強化しております。全体としては、スキルアップを目的として教育の強化、IOT／ICT技術の活用による業務改善、働き方改革を進めています。売上拡大に伴い、八戸事業所では新工場設立の検討をし… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1946年6月 |
| 資本金 | 2,520万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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