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正社員
【職務概要】
サテライト型障害者雇用施設「めぐるオフィス品川センター」の開設準備から運用、施設長としてのマネジメント全般を担当します。
【職務詳細】
・オフィスで働きたい障害者の方の採用支援（人材紹介）
・近隣の就労移行支援事業所や就労継続支援事業所との連携構築
・利用企業からの相談や要望への対応および営業組織との連携
・日々の運営における課題整理、業務フロー・マニュアル・情報の共有・
運営ルールの改善
・障害者の方をフォローする現場スタッフのマネジメント
■キャリアプラン
入社後はサービス理解や関係性構築からスタートし、施設立ち上げ後は運営管理全般を担当します。成果や適性に応じて、将来的にはエリアマネージャー候補としてより広い範囲の運営管理や組織づくりに関わっていただく可能性もあります。
■備考
開設予定時期：2026年11月～2027年1月頃
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南2丁目11-19 めぐるオフィス品川センター JR山手線「品川」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額358000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（6月・12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 家賃補助、慶弔見舞金、健康診断、社内イベント(全社総会等)、ウォーターサーバー、年間MVP表彰、社内サークル制度、ランチ補助制度(栄養バランスの取れたお弁当を1日1食343円で支給)、おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)、社内カフェ(無料、コーヒーメーカー) ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇（5日取得必須）、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・拠点、店舗、施設、営業所などの運営またはマネジメント経験：3年以上 （メンバーやスタッフのマネジメント、現場の運営・管理経験） ※接客、販売、CS、BPO等の出身者で店舗や拠点のマネジメント経験がある方も対象 【尚可】 ・障害者雇用、福祉、就労支援に関わっていた経験 ・人材紹介、人材派遣領域での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NEXTONE（渋谷区） |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】コンシューマープラットフォーム事業／スマート農園型障害者雇用支援事業 【会社の特徴】同社は、自社電力小売サービス「新日本エネルギー」をはじめとするライフライン領域のコンシューマープラットフォーム事業を展開するほか、 新領域としてスマート農園型障害者雇用支援事業「めぐるファーム」を手掛けています。 過去の市場急変による経営危機を乗り越え、権限移譲と組織改革を通じて売上高91億円規模へと急成長を遂げました。 IPO準備中という成長フェーズにありながら、社会課題解決と収益性の両立を追求し、 「居心地の良さ」ではなく「成長できる環境」の提供に力点を置いた組織づくりを推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年6月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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