正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【セコムG】新卒採用担当＜採用実務から戦略・企画へ挑戦／100名採用を担う＞年休130日・在宅可
＜リーダー候補としてスキルアップ！プロセス評価あり／会社の未来を創る100名採用への挑戦！年休130日、残業平均20h程、リモート×フレックスでワークライフバランス充実◎＞
■募集背景
事業成長に伴い、新卒採用を本格的に拡大しています。年間100名規模の採用体制構築に向け、採用戦略の立案から実行までを担うメンバーを募集します。
■担当業務
新卒採用の戦略立案から集客施策、選考プロセス改善まで幅広く担当いただきます。採用実務だけでなく、採用企画やブランディングにも携わることが可能です。
■業務詳細
・採用戦略・KPI設計
・採用ブランディング施策の企画実行
・オープンカンパニー、説明会の企画運営
・採用チャネルの選定・運用
・採用データ分析およびプロセス改善
・面接官育成、採用基準整備
※ご経験やご志向に応じて、将来的には採用ブランディングや予算管理など企画業務もお任せします。
■このポジションの魅力
会社の未来を創る100名採用への挑戦。
27卒採用から新卒採用を本格拡大するTMJ。人材紹介中心だった採用活動を進化させ、市場に合わせた新たな採用戦略を構築しています。
目指すのは年間100名規模の採用。戦略立案からブランディング、集客施策、採用プロセス改善まで大きな裁量を持ち、自身の経験とアイデアで新卒採用の未来を創るポジションです。
TMJならではの挑戦を歓迎する文化の中で、採用変革の中心となって活躍いただけます。
■組織構成
採用チーム：5名（男女比1:4）
■働き方
働き方：週2日までリモート勤務可
フレックス制度あり
残業時間：月平均10～20時間程度（繁忙期など状況により発生）
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更ありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※総合職正社員のため、将来的な転勤の可能性はあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,200円～354,840円 ＜月給＞ 258,200円～354,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※実働8時間を超える場合は1分単位で時間外手当を支給 ※時間外20時間/月の場合は448万円～616万円 ・定期賞与：年2回（6月・12月） ・評価業績連動賞与：年1回（6月） ・昇給・昇格：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度額15万円／月まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■研修プログラム（200種以上のeラーンニング講座あり） ■自己申告制度で豊富なキャリパスあり ＜その他補足＞ ・生保／財形／損保 生命保険の団体扱い ・財形貯蓄（3社） 野村證券、三井住友銀行、第一生命の財形貯蓄制度に加入可能 ・セコムグループ団体契約保険、セコムグループ団体割引保険 ・セコムグループ社員持株会 ・慶弔申請：申請により、結婚祝金、出産祝金、弔慰金等の支給 ・お取引先企業 各サービス ・TMJ TMJオンライン英会話：TMJの従業員は、無料で何度でも受講可能 ・ DL Benefit Premium 全国で使える優待利用サービス ・企業主導型保育事業共同利用契約 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ・年休には夏季休暇3日、年末年始休暇4日を含む ・有給休暇(年間10日～22日）※入社14日経過後に取得可能 ・特別休暇 ・その他休暇（育児休暇・介護休暇）※勤続1年以上で取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件＜業界未経験歓迎！＞ ・新卒採用業務の実務経験 ・採用計画の立案から母集団形成、選考、内定者フォローまで一連の採用プロセスに携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TMJ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・BPOに関するアウトソーシングサービス ・コンサルティングサービス ・コンタクトセンター運営 ・人材派遣 ・システム導入支援提供 ■事業の特徴：1992年、ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」のインハウスコールセンターが独立分社する形で誕生した企業ですが、2017年には、セコムグループの100％子会社となり、より強固で安全性の高いグループネットワークを構築しています。卓越した専門性と高いコールセンター運営能力が評価され、金融・情報通信・製造・公共など幅広い業種の企業・団体より業務を受託しています。 ■同社のサービス： （1）BUSINESS PROCESS（Design ＆ Consulting）…将来にわたる経営環境に最適なビジネスプロセスをデザインし、貴社の継続的な事業成長に貢献します。※CXデザイン、BPOデザイン、調査・分析、研修 （2）CONTACT（Design ＆ Outsourcing）…対話の力と改善力を強みに快適な顧客体験をデザインします。高度な運営品質で、顧客とのコンタクトを通じて企業の価値向上を実現します。※カスタマーケア、セールスサポート、テクニカルサポート、多言語コンタクトセンター、チャネル／ツール （3）WORK（Design ＆ Outsourcing）…テクノロジーの力と専門人材で業務プロセスをデザインし、事業を代替することで、経営の効率化と安定化を実現するサービスです。※AIテキスト分類、RPAサービス、営業事務支援サービス、人材派遣、採用代行（RPO）、社内ヘルプデスク、帳票マネジメントサービス、翻訳サービス ■同社の特徴：1992年の創業以来、同社は「クライアントのビジネスゴール達成」を使命に業務に取り組んできました。同社の成長は、クライアントの成長なくしてありえません。コールセンターからバックオフィスへと事業領域を広げてきましたが、これからも、「クライアントの事業や顧客を自社の事業や顧客と想って、真摯に顧客満足を追求する姿勢」を大切にし、現場の運営力・改善力と技術を融合させることで、ニーズに沿った高品質・高付加価値サービスを提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tmj.jp/ |
| 設立 | 年1992年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 54,500百万円 |
| 従業員数 | 2,599名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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キャリアコーディネーター*未経験歓迎*年休125日*賞与年2回*月給30万以上*赤坂...
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人材コーディネーター★未経験・第二新卒歓迎#育成前提の採用！#土日祝休み#残業月5h...
株式会社 アップコム
人材コーディネーター◆未経験歓迎◆週休3日も選べる◆スーツ・ネクタイ不要◆副業可◆有...
株式会社アズスタッフ
人材コーディネーター◆年休125日◆直行直帰OK◆土日祝休み◆残業ほぼなし◆学歴不問...
株式会社ディーラウンド
キャリアアドバイザー（マネージャー候補）
株式会社ＴＹＬ
人材コーディネーター◆未経験OK◆土日祝休み◆残業ほぼなし◆出社なし◆年間休日125日以上
株式会社ディーラウンド
SES営業｜未経験OK｜入社初日からフルリモート｜フレックス可｜残業月平均10h以下...
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