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正社員
【職務概要】
同社が運営するホテル事業における企画管理業務全般を担当し、レベニューマネジメントによる収益最適化やサービス・新商品の企画開発、データ分析による事業改善を通じてホテル事業の成長を推進します。
【職務詳細】
・繁忙期・閑散期の需要予測に基づくOTA販売価格最適化およびイールドマネジメント
・スポーツ合宿、企業MICE研修、個人観光など多様な顧客ニーズに対応する宿泊プランの企画開発
・レストランやショップなどのサービス・新商品企画および品質管理
・顧客データ分析によるリピート率、顧客属性、売上構造の課題明確化とそれを踏まえた事業戦略の策定
・福島の地産地消を活かした独自性のある宿泊プラン・レストランメニュー・ショップ商品ラインナップの開発・作成
【魅力】
・ホテル事業の企画領域の経験を幅広く積むことができます。
・スポーツ合宿から一般観光客まで幅広い商品企画に携われます。
・小規模組織のため裁量権が大きく、戦略立案から実行まで幅広く関われる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県双葉郡楢葉町山田岡美シ森８ JR常磐線「Ｊヴィレッジ」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 年棒制：月額415000円 賞与：なし（業績に応じて決算賞与支給あり） 昇給：有（年1回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(試用期間3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当（一般職のみ）、住居手当、家族手当（一般職のみ）、退職金制度（勤続1年以上）、定年制度（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、育児休業制度、介護休業制度、看護休業制度、マイカー通勤可 ■勤務時間：09時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有休休暇（10日～） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテル事業または観光業での実務経験 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・データ分析経験（Excel・BIツール使用） ・営業企画や経営管理での予実管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Ｊヴィレッジ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】スポーツトレーニング施設の運営／宿泊施設の運営／会議室、研修室の運営／各種イベントの企画、誘致及び開催／スポーツクラブ、スポーツ教室の企画、運営 【会社の特徴】福島県双葉郡楢葉町と広野町にまたがる日本サッカーのナショナルトレーニングセンターです。 ・49ヘクタールの広大な敷地に天然芝ピッチ7面、人工芝ピッチ2面、全天候型練習場、雨天練習場、ホテル等を備えています。 ■事業内容 ・スポーツトレーニング施設の運営 ・宿泊施設の運営 ・各種イベントの企画・誘致・開催 ・スポーツクラブやスポーツ教室の企画・運営 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1996年5月21日 |
| 資本金 | 495百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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