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正社員
【職務概要】
人事労務グループの中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。
【職務詳細】
・勤怠管理、給与計算業務および運用改善
・社会保険手続き、年末調整対応
・就業規則や各種人事労務関連規程の管理・改定
・安全衛生管理、産業医対応、健康経営推進業務
・労務相談対応および労使関連業務
・採用業務サポート
・各種人事施策、業務改善プロジェクトへの参画
単なるオペレーション業務だけでなく、制度運用や業務改善にも携わることができ、人事労務として専門性を高められる環境です。
■就業環境：
人事労務グループ／6名（役員1名、リーダー1名、メンバー4名）
チーム制を取っており、メンバー同士の距離が近く、相談しながら業務を進められる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県北九州市門司区港町9-11 門司港レトロスクエアセンタービル3F JR鹿児島本線「門司港」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額308000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当 ※同社規定による。 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休日、バースデー休暇、有給休暇（入社3ヶ月後に18日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・日常の労務業務経験をお持ちの方（目安5年以上） 【尚可】 ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・採用業務等の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェネック |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】港湾運送事業、内航海運業、外航海運業、貨物自動車運送事業、貨物運送取扱事業、倉庫業、通関業、海運代理店業、海運仲立業、航空運送代理店業、産業廃棄物収集運搬業、電子機器及び部材、機械器具、金型、輸送機器の輸出入又は国内売買 前各号に付帯する一切の事業 【会社の特徴】同社の起源は、門司港にてグループ企業の荷物取扱をしていた創立1907年の合資会社村本組です。合資会社村本組の港湾運送部門を母体として、1949年より「北九州運輸株式会社」として港湾事業に携わり港湾物流、内航海運（国内セメント輸送）の各事業を核として北部九州の発展と共に成長してきました。これまでの経験と実績に裏打ちされたノウハウ、信頼が同社の強みです。 同社が考える21世紀型物流とは、単にモノの輸送だけではなく、情報や文化といったものの交流をも包含した奥行きのある多機能ビジネスです。 「人へ。地球へ。」のスローガンをもとに、地球環境にも目を向けた、人々の幸福の創造に貢献する”新しい物流”をめざす企業としての理念を込めています。 「CHANGE、CHALLENGE、CREATE、COMMUNICATIO… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1949年3月 |
| 資本金 | 2億4千2百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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