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正社員
【職務概要】
採用BPO（RPO）チームの業務マネジメントおよび業務プロセスの
再設計・生成AIやツールを活用した自動化・効率化を推進します。
【職務詳細】
・現行業務および業務プロセスの把握・課題抽出
・実際の採用業務（RPO）の実行と業務理解
・チームメンバーの実務マネジメント、指導および育成
・マニュアル、チェックリスト、管理表等の整備と標準化
・スタッフ体制、教育体系、業務分担の見直しと最適化
・現場業務を把握した上でのAI・ツールを活用した業務改善計画の策定
・各部署および外部ベンダーとのプロジェクトマネジメント
・自部門の採用面接、選考対応
・メンバーの評価および育成
【特徴】
★役員直下のポジションとして、経営陣や他部署と密に連携を取りながら
事業部全体の生産性最大化を目指します。
★同社では年間300社強の顧客企業の採用業務を代行しており、
企業により運用体制・利用サービスも異なるため、単なる効率化に
とどまらず「顧客体験（CX）の向上」と「生産性の最大化」の両立を
実現することがミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20階 WEWORK内 各線「池袋」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額350000円 賞与：業績連動賞与 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 健康診断、交通費支給（上限月3万円）、書籍購入負担、私服勤務OK（社内日のみ）、フリードリンク、女性検診（AMH検査）負担制度、美容医療割引、賃貸契約時の仲介手数料割引制度 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7～9月で3日間取得）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日間付与）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務設計、業務改善、BPR、PMO、プロジェクトマネジメントの経験 ・顧客折衝を伴う業務運用および業務改善プロジェクトの経験 ・複数メンバー、スタッフ、外部パートナーを巻き込んだ業務推進経験 ・業務プロセスを構造化して課題特定から改善施策を考案した経験 ・業務マニュアルや管理表などを自ら作成および運用した経験 【尚可】 ・BPO、アウトソーシング、業務委託等における管理および業務改善経験 ・BPO会社でのセンター長、SV統括、業務責任者、業務改善責任者の経験 ・コンサルティング会社でのBPR、業務改善、PMO経験 ・kintone、RPA、AI-OCR、生成AI、ワークフロー等を活用した業務改善経験 ・新規サービス立ち上げ、事業企画、サービス標準化の経験 ・採算管理、見積設計、P／L管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アズライト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■新卒採用事業■採用コンサルティング事業■中途採用事業 【会社の特徴】■現在の事業 現在は新卒採用領域において、「採用がうまくいかない」を解消する手段を提供し続けるというビジョンのもとで コンサルティング事業を主軸に、人材紹介、就職イベント、ツール制作など多岐にわたるサービスを提供して、毎年200％以上で急成長を続けています。 ■事業構築の考え方 複雑で情報の非対称が高いマーケットを同社が介在することで課題解決していく事業を創っていきます。 「この事業をやりたい！」というモノがあるわけでなく、時代の流れとともに変わっていくマーケットをとらえ、難しい課題解決を自分たちで見つけて事業化していくのが同社のスタイルです。 そのため今後は人材以外の領域に事業を多角化させます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年4月 |
| 資本金 | 429万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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