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正社員
【職務概要】
高級輸入車ディーラーのサービスフロントとして、整備・修理に関するお客様対応を中心に、技術スタッフとお客様をつなぐサービスの司令塔としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・お客様からの整備、修理相談の受付
・車両状態のヒアリング、点検、整備内容の説明
・見積作成、整備内容の提案、納期調整
・整備士との連携、作業指示、進捗管理
・車検、点検の案内、アフターフォロー
・来店予約管理、顧客データの入力、管理
・ブランド基準に沿ったサービス品質の向上
・クレーム対応（状況整理、改善提案、フォロー）
【ポジションの魅力】
・経営者や医師、士業など、車に強いこだわりを持つお客様とのやり取りを通じて、高い接客スキルとビジネス感覚が身につきます。
・整備士や検査員と連携し、店舗全体のサービス品質を支える中心的な役割として活躍できます。
・メーカー研修や接客研修が充実しており、高級ブランドならではのサービススキルを修得可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区近見6丁目22-66または熊本県熊本市南区近見6丁目21-1 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：384万～560万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月間（2ヶ月毎更新）) ■福利厚生： 財形貯蓄制度、中小企業退職金共済加入、再雇用制度、独身住居優遇制度、住宅購入補助支援制度、県外出身者向採用支援制度、遠距離通勤者転居支援制度、健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種、損害保険募集人資格取得制度、準中型運転免許取得制度、自家用車両購入補助制度・整備等補助制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日106日】4週7休以上（水曜日定休日＋他ローテーションにより取得）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（時間単位での取得可能）、特別（慶弔）休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【尚可】 ・自動車業界での接客経験、サービスフロント経験 ・自動車整備士資格（3級、2級） ・輸入車ディーラーでの勤務経験 ・見積作成や整備内容説明の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アデル・カーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・ポルシェ／プジョー／シトロエンの販売、車検／点検／整備／メンテナンス／グッズ販売・損害保険代理業／自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業、生命保険代理業 【会社の特徴】★同社について★ 商いは商品の魅力も大切ですが、社員の人柄も商品の一部と考えています。 また天地のルールを「道理」といい、人のルールを「義」というように道理や義を軽んじてしまうところから、さまざまな問題が生じることもあるため感謝とご恩を忘れず何事も道理や義にかなった行動を心掛けることこそ、真の繁栄に通ずる道と信じています。 人に「人徳」があるように、企業にも「社徳」というものが存在すると考えています。正しい行いをする人が信頼されるのと同じで、正しい行いをする企業こそが事業を成功させることができ、結果として「社徳」を高めることに繋がります。 真心や誠意は、素直に心が働いてこそ、そういう行為になり、本人は真心や誠意を尽くしたと意識しないことが多いものです。すべての判断基準において「損得の前に善悪で考えること」を徹底し、健全で思いやりのある顧客サービスに努めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1987年8月 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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