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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【RIZAPグループ】経理(マネージャー)チームマネジメントメイン◆年収750万円~◆西新宿/転勤無
~RIZAPグループ/国内最大級規模のヘルステックカンパニー/人々の自己実現に寄り添う事業を展開~
■業務内容:
・経理ユニット長候補としてチームマネジメントを中心に、下記の業務をお任せします。
■業務詳細:
・チームマネジメント
・日次業務及び月次・四半期・年次決算業務
・買掛金・売掛金・未払金管理
・組織全体のタスク・仕訳作業
・監査法人との会計論点の協議の主導(減損会計・税効果会計ほか)
・その他、経理部門における特命事項の業務
■組織について:
入社後はRIZAPビジネスイノベーション株式会社という、シェアードサービスの会社に所属する形となります。
◇経理ユニットに配属予定です。
└社員4名、派遣社員3名、業務委託者(公認会計士2~3名)
■当社について:
・当社グループの中長期経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理を行っている企業です。
■RIZAPグループについて:
・RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか?
実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。
実は、当社のグループ会社には、キッチンアイテムで有名な「Bruno」やアパレルの「JEANS MATE」などがあり、現在までに約70社とM&Aを行い、のべ85事業を手掛けているtoCの事業会社の側面もございます。
グループ会社の領域は美容、アパレル、スポーツ、生活雑貨等の小売、食品など幅広く、一見すると「ジムとは全く関係がない」と思われる方も多いでしょう。
しかし、”「人は変われる。」を証明する”の企業理念が軸となっており、RIZAPを起点としながら人々の「自己実現」を提供し、人生のライフスタイルをトータルサポートできるような事業構想を描いております。
また直近では、完全無人の24時間ジム「chocozap」という新規事業を推進しており、リアル店舗×デジタルの側面から日本の健康寿命の延伸に取り組み、
あらゆる年代の人々の自己実現が可能な社会を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):625,000円~833,000円 <月給> 625,000円~833,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。 ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:完全業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づく 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■地方在住可/副業可 ■在宅勤務手当 ■産休/育休制度 ■時短勤務(育児・介護) ■出産育児応援サイト ■RIZAPチャイルドケア制度 ■保育料補助制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■福利厚生倶楽部・外部企業優待 ■RIZAPGROUP社員割引 ■社員持株制度 ■慶弔、見舞、弔慰金 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇(10日~※入社月・雇用形態により期間と日数は変動) ■産前産後休暇 ■育児休業 ■看護休暇 ■生理休暇 ■介護休暇・休業 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・中小企業または大企業(事業会社)における年次決算業務の実務経験5年以上 ・スタッフのマネジメント経験がある方 ■歓迎条件: ・上場企業での実務経験 ・監査法人出身者 ・事業会社の数字の取りまとめの経験をお持ちの方(会社全体の経理業務) ・国際会計基準に関する実務経験 ・監査対応の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | RIZAPビジネスイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・教育研修の企画・運営 ・企業のバックオフィス業務の受託 人事・総務・法務・経理・財務に関する事務 購買・物流その他事業に関する事務 広告・広報・商品開発・店舗開発・店舗運営・販売促進・経営戦略・リスクマネジメント等に関する事務 情報システムの企画、設計並びに管理運営に関する事務 コールセンターの運営に関する事務 ■特徴 01 個人の成長と組織の成長を統合する 基幹事業のRIZAPは多くの人の自己実現をサポートしてきました。それを可能にするのは顧客満足を超える感動につなげてきたRIZAPトレーナーへの教育ポリシーとメソッドです。社員が成長することで組織・事業も成長する。社員一人ひとりの自己実現と事業ビジョンの実現を統合する。これが私たちの強みです。 02 翌日からの行動につながる 「世の中の研修の多くは、受講したその場の満足度は高くても具体的な行動につながらない」と経営者のみなさまからお悩みとしてよく聞きます。私たちRIZAPは、課題認識→仮説構築→実行→検証→新たな課題発見のサイクルを高速高回転で回し、chocoZAPの爆速の成長につなげて参りました。私たちが提供する教育は、受講翌日からの行動につなかることに焦点を当てた設計になっています。 03 多様な業種に対応できる 当社は、60社の企業集団であるRIZAPグループの教育機関です。そのような私たちだからこそ、多様な業種の実態や実務に対して、実効性のある研修をご提供できると自負しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.rizapgroup.com/rbi/ |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 124名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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