【株式会社ＭＣクラフト】【東京／リモート可】内装施工管理◆ハイブランド店舗中心／フレックス可／残業平均25H程／年休120日【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【東京／リモート可】内装施工管理◆ハイブランド店舗中心／フレックス可／残業平均25H程／年休120日


【ハイブランド店舗や商空間の内装施工管理／裁量大きく働き方も柔軟／最先端デザイン知識と高い現場力を習得できる】

■業務概要
当社インテリア事業部にて、百貨店やショッピングモール内のブランド物販店など、常設商空間の内装施工管理を担います。
元請け・下請け両方の立場で携わり、工事現場のスケジュール調整や材料・協力業者の手配、安全・品質管理を中心に業務を進めます。
出張や夜勤もありますが、フレックス勤務やテレワークを活用し、メリハリある働き方を実現しています。

■業務詳細
・現場調整：施工計画の策定、工程管理、工事日程調整
・業者・資材手配：協力業者や資材の選定・発注、納品管理
・現場管理：安全パトロール、作業品質・進捗チェック、指示出し
・打ち合わせ：顧客やデザイナーとの仕様確認、変更対応
・記録・報告：現場記録の作成、報告書や写真管理
・引き渡し：完成後の最終チェック、顧客への引き渡し対応
プロジェクトごとにメンバーで連携し、裁量を持ってアイデアや手法を提案できる環境です。

■扱うサービス
百貨店・ショッピングモールの物販店や、誰もが知るブランド店舗の空間づくり。
最先端デザインや特殊な内装技術に触れられます。

■組織構成
施工管理2名、営業2名、デザイナー2名の計6名で構成。全員が中途入社で、フラットに意見交換ができる雰囲気です。

■業務の魅力
有名ブランドの空間づくりに携わり、他にはない達成感や業界最先端のデザイン知識、現場力が身につきます。ゆくゆくは組織運営やマネジメントにも挑戦可能です。

■教育体制
インプット支援制度（書籍・展示会等）やOJTがあり、成長をサポートします。

■就業環境
フルフレックスやテレワーク、直行直帰、自由な服装や髪型も可能。
勤怠管理も徹底し、ワークライフバランスを重視しています。

■想定されるキャリアパス
現場経験を積み、施工管理リーダーや組織運営、プロジェクトマネージャーへとキャリアアップが目指せます。

■企業の特徴/魅力
設立5年で急成長中のインテリア事業部。
柔軟な働き方や裁量の大きさ、フラットな組織文化が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】