【株式会社田子重】【静岡／未経験◎】地域密着スーパー『田子重』店舗スタッフ◆年休120日・7連休年2回・本部キャリア有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【静岡／未経験◎】地域密着スーパー『田子重』店舗スタッフ◆年休120日・7連休年2回・本部キャリア有


～年休120日・残業月15h程度／創業50年以上の地域密着企業／店長・本部職など多彩なキャリアパス／充実した教育制度で安心◎～～

＼おすすめ／
◆半年間の研修とジョブローテーションで安心スタート
◆年休120日＋年2回の7連休取得可能◎残業月15h程度で働きやすい
◆店長だけでなく商品部・人事・マーケティングなど本部キャリアも豊富

■業務概要：
地域密着型スーパーマーケット「田子重」の店舗スタッフとして、品出しや売場づくり、スタッフ管理、担当部門の売上管理などをお任せします。
※レジ打ちは主にパートの方が行い、バックヤード業務を行います。

■入社後の流れ：
約半年間は研修期間として、レジ・生鮮・海産・精肉・青果・惣菜・グロサリーなど各部門をジョブローテーションします。トレーナーによるOJTにて、商品知識や店舗運営について基礎から学びます。一通りの仕事を覚えると、チーフの代理対応などを行います。

■メンバーからチーフ（部門担当者）へ：
メンバーでの業務は品出しや惣菜等を作り、チーフは戦略的に自部門が売れるにはどうすればよいかを考えます。「商品をどのように売ればお客様に喜んでいただけるか」を考える、やりがいのある仕事です。

■キャリアパス：
メンバーからチーフには早くて2年程で、その後は副店長→店長代理と段階的にキャリアアップ可能です。商品部、営業企画部、人事部、マーケティングなど本部職へのキャリアパスも充実しています。

＜＜長期キャリア形成が可能＞＞
◎食品表示検定や、接客の心得を学ぶユニバーサル研修、外部講師を招いた魚の勉強等を行います。
◎30歳以下借上げ社宅あり／家族手当・住宅手当・退職金制度／田子重の店舗での買物割引制度あり
◎事業所内保育施設があり、時短勤務可能。（にしやいづ保育所月間保育料：最大18700円）毎年産休育休6名、時短10名の実績あり。

■当社について：
1972年の創業以来、静岡県中部を中心に14店舗を展開する地域密着型スーパーマーケットです。「お客様が快適に買い物をする場を提供する」という考えのもと、地域の食と暮らしを支えてきました。1店舗あたり約20億円の売上を誇る高い生産性が強みで、今後も地域に欠かせないライフラインとして、より良い店舗づくりを目指しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】