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正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【両面型転職エージェント】年収1,500万円も可/両手インセンティブ制度あり/ユニゾンキャリアを運営
【ユニゾンキャリア運営企業／その営業経験、"伸びる市場"で本当に活きていますか／2021年の設立以来、毎月10％以上の売上UP／日本のIT社会を支える】
年間成長率150％のグロース企業で、IT業界専門の転職エージェント（両面型／CARA）を募集します。求職者の人生と、企業の採用。その両方を動かす仕事です。
【なぜ、今この会社なのか】
提案力や折衝力の価値は、扱う商材と市場で大きく変わります。私たちのフィールドは、需要が伸び続けるIT・エンジニア領域。求職者対応（BtoC）と企業対応（BtoB）の両面を担うため、片面型では得られない"事業を動かす総合力"が磨かれます。成長フェーズの今だから、成果がそのままポジションと裁量に直結します。
【お任せする仕事】
◆求職者支援（CA業務）
・キャリア相談／転職アドバイス
・IT業界、求人企業のご紹介
・面接対策、書類サポート
◆企業支援（RA業務）
・採用要件のヒアリング
・条件に合う人材のご提案
・電話・メールでの商談づくり
【年収1000万円以上も現実的に目指せる】
毎月の給与は、等級に応じた固定給と、成果の分だけ還元される成果報酬、役職手当、報奨金で構成されており、月給100万円、年収1000万円以上を目指すことが現実的に可能です。
【チーム体制】
20、30代が中心の少人数チーム。数字は追いますが、成功事例やノウハウをオープンに共有し合うフラットな環境です。IT知識ゼロからのスタートでも先輩が並走するので、一人で抱え込むことはありません。
【求めるのは"関係構築"ができる人】
目指すのは「またあなたに任せたい」と言われるパートナー。単なるマッチングではなく、相手の課題を掘り下げて提案する。そのレベルを引き上げる研修を用意しています。
【キャリアパス｜プレイヤーで終わらせない】
チームリーダー→事業部マネージャー→事業責任者、さらに事業の企画・戦略へ。人材営業の経験を活かし、人事やCS、新規事業への道も描けます。「成長企業の中核をつくった」実績が、次のキャリアの武器になります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩4分／U・Iターン歓迎 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：77,355円～210,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,355円～730,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ有 ※経験・スキルに応じて優遇 ■昇給：年2回 ※別途一律支給の住宅手当（2万円）があります ■モデル年収例： 年収800万円＋各種手当（25歳・入社3年目） 年収1000万円＋各種手当（29歳・入社3年目） 年収1300万円＋各種手当（31歳・入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 家族手当：子ども一人につき月3千円 住宅手当：一律月2万円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 * OJTによる実践研修 * 週1回実施するナレッジ共有・スキルアップ研修 先輩社員が伴走しながらサポートするため、少しずつ仕事を覚えていただけます。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■インセンティブ制度 ■社員紹介制度 ■社内レクリエーション ■各種イベント ■定期健康診断（年1回） ■社内表彰制度 ■100円で食べられる設置型社食（オフィスでやさい） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※5日以上の連続休暇可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【第二新卒歓迎！】 ■必須要件 ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・個人向けの営業／販売経験をお持ちの方 ・折衝経験がある方大歓迎です。 ■こんな方が活躍中 ・ディーラー ・アパレル販売 ・メーカー営業 ・飲食営業 ・広告営業 ・ITソリューション営業 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 下記3つの事業を中心に事業を運営しております。 （1）システムインテグレーション事業 企業のIT課題を解決するため、インフラ構築からシステム開発、クラウド導入、運用保守までをワンストップで提供する事業です。 ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域に加え、業務システムやWebアプリ開発にも対応し、企業のDX推進や事業成長を技術面から支援しています。 AWSやMicrosoft Azureなどのクラウド技術も活用し、最適なITソリューションを提供しています。 （2）ユニゾンキャリア就活 IT・Web・ゲーム業界を目指す学生向けの就職支援事業です。 業界研究や自己分析、ES添削、面接対策だけでなく、IT業界の職種やキャリアパスの理解促進まで一貫してサポートしています。 特に、IT業界に関する知識が少ない学生に対して、将来のキャリア形成を見据えたアドバイスを提供し、一人ひとりに合った企業との出会いを創出。 学生の人生の大きな転機に伴走し、納得感のあるキャリア選択を支援することで、企業と学生をつなぐ架け橋として事業を運営しております。 （3）ユニゾンキャリア転職 IT・Web業界専門の転職支援事業です。エンジニアやITコンサルタントを中心に、経験者のキャリアアップ支援から未経験者のIT業界挑戦まで幅広くサポートしています。 求職者のスキルや経験だけでなく、将来実現したいキャリアや価値観まで深く理解した上で最適な企業を提案。 企業ごとの採用ニーズや選考傾向を踏まえた支援を行い、年収向上やキャリアアップの実現に貢献しています。 単なる求人紹介ではなく、人と企業双方の可能性を最大化するキャリアパートナーとして価値を提供しております。 ■企業概要： 当社は、「課題・ニーズに向き合い貢献価値が高いサービスを生み出し、社会から求められる企業を目指す」という考えを掲げています。 IT技術と人材サービスを融合させ、企業や個人の成長に貢献することを使命とし、変化を恐れず新たな領域へ挑戦し続ける姿勢を重視しています。 また、期待を超える価値を生み出し、社会に不可欠な存在となることを目指しながら、社員一人ひとりの成長と挑戦を後押しする企業文化を大切にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.unison-tech.jp/ |
| 設立 | 年2021年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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