正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【請負・派遣でキャリア自由設計】インフラエンジニア◆案件数業界トップ級／経験者歓迎
＜派遣で幅広い案件を経験することも、請負や受託案件で腰を据えた仕事をすることも、弊社では、その両方を実現することができます＞
■このような方におすすめ
・サーバ・ネットワークの経験を活かしてキャリアを広げたい方
・クラウド（AWS、Azure）案件に挑戦したい方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
・キャリアパスを柔軟に選びたい方（運用→構築→設計など）
■業務内容
・サーバ・ネットワーク・クラウドの設計・構築・運用保守
・運用監視、アラート対応、性能管理
・スキルに応じて要件定義や設計など上流工程にも挑戦可能
■案件例
・インフラ基盤設計・構築
AWS環境の設計・構築、データ分析基盤の設計
使用技術：EC2、RDS、Snowflake、Tableau
・インフラ運用保守
運用監視、アラート対応、性能管理
使用ツール：Zabbix、JP1、CloudWatch
■開発環境
・OS：Windows、Linux、UNIX
・クラウド：AWS、Azure
・ミドルウェア：Apache、Tomcat、JP1、Zabbix
■当社の魅力
・残業時間：月平均 10.6時間
・有給消化率：80％
・育休取得率：女性 99.2％／男性 44.3％
・資格支援：推奨資格 300種類以上、取得時お祝い金あり
■キャリア支援・教育制度
・eラーニング無料受講
・リスキリング制度（工程アップ研修）
・キャリアアドバイザーによる個別相談
・グループ会社の専門研修（自動車・電機・エンジンなど）
■この仕事の魅力
・派遣で幅広い案件を経験しながら、請負で腰を据えた開発も可能
・キャリアパスはあなた次第（エキスパート、キャリアチェンジなど）
・努力が給与に直結する評価制度
変更の範囲：ITエンジニア業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※派遣労働者として雇用 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の業務内容：本求人と同じ |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：東京都港区 菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県相模原市 勤務地最寄駅：和田河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先(さいたま市) 住所：埼玉県さいたま市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の弊社拠点 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■勤務先名：弊社顧客先 ■その他勤務地：千葉県 ※上記以外でもご希望勤務地に最大限配慮して配属いたしますので ■車通勤：不可、駐車場：無 ■受動喫煙対策：屋内または屋外に喫煙場所あり ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 403万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～430,000円 ＜月給＞ 245,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代：1分単位支給（固定残業なし） ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり ※固定時間外を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支給。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 家族手当：配偶者月1万3000円 寮社宅：借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金有り ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率93%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝い金（資格対象約300種、試験費用及び祝い金） ■各種研修利用 ■資格取得支援・手当てあり ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰 ■休日・深夜（1分単位で全額支給）・出張手当 ■確定拠出年金制度（401K） ■キャリアカウンセリング ■労働組合加入 ■慶弔金制度 ■提携保養所 ■各種優待サービス ■特別休暇制度有り ■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給)、■赴任旅費、■帰省旅費支給、■慶弔見舞金支給 ■引越費用全額会社負担※会社都合での転居のみ（赴任先への引っ越し） ■着任交通費支給 ■定期健康診断 ■メンタルチェック ■キャリアデザイン支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年間休日：123日（2025年度実績） GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔休暇、看護休暇、など ※定例会有（年二回/土曜） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サーバーまたはネットワークのいずれかの工程で 1年以上の実務経験 （運用・保守・構築いずれもOK／言語不問） ※ブランクがある方も歓迎します ■歓迎条件： ・以下いずれかの経験をお持ちの方 - サーバ構築（Windows/Linux） - ネットワーク機器の基本設定（Cisco、YAMAHAなど） - クラウド環境での構築（AWS、Azure） 設計・構築など上流工程へのステップアップを目指す方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F |
| 事業内容 | 【企業理念】 可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を 【事業概要】 同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。 IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。 ◆業界一の受注案件数～選択肢 取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。 開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。 電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。 ◆技術革新の先駆けへ 技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | 194,260百万円 |
| 従業員数 | 21,638名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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