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【スウォッチグループジャパン株式会社】【大阪】「OMEGA」 ストアマネージャー◆世界的時計ブランド/顧客構築・CX向上~マネジメントまで【転職支援サービス求人】(正社員)

スウォッチグループジャパン株式会社 求人更新日:2026年9月19日 求人ID:41033207
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【大阪】「OMEGA」 ストアマネージャー◆世界的時計ブランド/顧客構築・CX向上~マネジメントまで


~世界的ブランドの最前線で店舗運営をリード/ブランド事業拡大フェーズ◎/研修制度充実/残業月10h以下/インセンティブ・ボーナス有/実働7.5h・年休124日~

世界的ラグジュアリーブランド「OMEGA」のストアマネージャーとして、店舗運営・売上管理・スタッフ育成を担っていただきます。
ブランドの価値を体現しながら、ハイレベルな接客力とマネジメント力を磨ける環境です。
店舗経営の中核としてチームを牽引し、お客様へ特別な購買体験を提供する大きなやりがいがあります!

■業務内容:
OMEGAの価値と世界観を伝え、高い満足度の顧客体験を提供します。
「売る」だけではなく、「ブランドのファンを創る」仕事です。
・OMEGAウォッチ・ジュエリーの接客販売
・商品/在庫/売上/顧客管理
・スタッフの育成・評価・チームビルディング
・店舗運営に関わる付随業務

■研修・サポート:
経験者の方でもスキルを磨き直せる商品知識/ブランドヒストリー研修やセールストレーニング、グローバルトレーニング等、世界基準のトレーニングを整ています。

■キャリアパス:
OMEGAだけでなくスウォッチグループ全体で幅広いキャリア形成が可能です。
・リテールマネージャー/エリアマネージャー
・本社(例:VMD、ホールセール、トレーナー など)
・グループブランドへの異動(例:Breguet、Blancpain、Glashutte Originalなど)

■魅力:
◎世界的ブランドの店舗運営全体をリードでき、売上戦略立案やスタッフ育成など、店舗全体への影響力が大きいポジションです。
◎グローバル基準の研修で“次のステージ”へ成長していけます。時計・ラグジュアリー業界の専門性を吸収できる環境です。
◎年休124日、実働7.5h、残業月平均10h以下と、ストアマネージャーとしても働きやすい環境が整っています。

■OMEGAについて:
1848年創業のスイス高級時計ブランドです。
卓越した時計製造技術と革新性を兼ね備え、世界的なスポーツイベントの公式計時や宇宙開発プロジェクトへの採用など、世界的な歴史と実績を誇ります。
伝統を守りながら挑戦を続けるブランドとして、多くの時計愛好家から支持されています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~20:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:30~18:30
11:30~20:30
勤務地 <勤務地詳細>
大阪府内各店舗
住所:大阪府内の各店舗を予定
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無
給与 <予定年収>
550万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円~9,000,000円

<月額>
458,333円~750,000円(12分割)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・スキルにより決定致します。
■別途、各インセンティブ制度、ボーナス有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:


<定年>
62歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■入社研修
■OJT
■各種トレーニングの実施(ブランド知識、商品知識、リテール知識等)

<その他補足>
■GLTD(団体長期障害所得補償)
■自己啓発支援制度
■資格取得奨励金
■財形制度
■社員割引制度
■確定拠出企業年金
■総合福祉団体定期保険(死亡・高度障害対象)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■シフト制(月平均10日前後)■夏季休暇(3日、6月から9月の間に取得)
■有給休暇(入社初年度最大10 日) ■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績・復職実績有)等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・アパレル/ファッション業界にて、高価価格帯商材の販売経験がある方
・10名規模のマネジメント経験がある方
・基本的なPCスキル(Word、Excel)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 スウォッチグループジャパン株式会社
所在地 〒104-8188
東京都中央区銀座7-9-18
ニコラス・G・ハイエックセンター
事業内容 ■企業概要:
スウォッチ グループは、160 以上の独立した事業組織と 30 カ国以上におよぶ現地法人(100%出資)を統括する世界最大の時計製造グループです。
弊社グループはスイス及びドイツの時計産業を代表する 16 のブランドからなる時計宝飾ブランド部門、時計に関わるそれぞれの部品の製造を担当する会社の数々や、グループ内ブラ
ンドの宝飾製造を一手に受け持つ会社からなる製造部門、エレクトロニック・システム部門(工業用レーザー機器,スポーツ計時等)等で構成されるスイス時計製造産業の中核をなす企業体です。
時計宝飾ブランド部門においては、スイス時計の最高峰に位置するブレゲや、創業 270 年を超える機械式時計のパイオニアとして認知されるブランパン、スイスの高級時計の代名詞であるオメガといったプレステージ&ラグジュアリーレンジ、ロンジンやラドーといったハイレンジ、そしてミドルレンジのティソやハミルトン、ベーシックレンジのスウォッチ等の魅力あふれるブランドの数々を擁しております。
スウォッチ グループは、これらの高度な時計製造の総合力と品質をそれぞれのブランドが持つ魅力と一体化してお客様一人一人に絶大な信頼と夢とともに提供しております。
弊社グループはスタッフの高いパフォーマンス、経験と専門知識、そして経営陣の起業家精神を大切にしております。豊富な人材と優秀な経営陣、クリエイティブな時計職人やデザインチーム、想像力豊かなエンジニアや技術者、ブランドや工場、そしてスウォッチ・グループに対する従業員の忠誠心など、これらすべての要素が当社の発展と強化に貢献しています。

スウォッチ グループ ジャパン 株式会社では日本国内で 11 のブランドを展開しており、現代の細分化された顧客ニーズにお応えするために、それぞれの異なるコンセプト&ポジショニングを持つ個性的で魅力あふれるブランドにより構成されております。
代表者 -
URL http://www.swatchgroup.jp/
設立 年1974年2月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 460名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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