【株式会社Ｇｒｏｗｉｎｇ】＜五反田／ポテンシャル採用！＞内勤営業（案件受注・作業員手配）／月残業20h／大手企業取引あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


＜五反田／ポテンシャル採用！＞内勤営業（案件受注・作業員手配）／月残業20h／大手企業取引あり


～～ポテンシャル採用のため、第二新卒の方から50代の方も大歓迎！／30~40代のミドル世代が多く活躍中！／完全内勤◎体力的負担なし・残業20h・転勤なし／物売りではなく、人と現場をつなぐ“調整役”のような仕事／最大6か月間の充実研修／大手建材メーカーなどと取引があり、安定性◎～

■業務概要：
建設現場で使用される住宅設備や資材の荷揚げ・雑工を手掛ける当社で内勤営業をお任せします。

■業務詳細：
【具体的には】
・案件開拓・受注提案
・作業員のアサインや現場手配
・作業員の採用業務　など

＜完全内勤なので体力負担はありません！＞
現場作業は一切なく、完全内勤です。
案件全体を管理するコーディネーターとしてご活躍いただきます。

■組織構成：
代表含め5名体制(30～40代の男性)。少数精鋭の組織で、落ち着いた環境ながら裁量を持って働けます。

■研修制度：
入社後3～6カ月は現場訪問を通じて業務全体の流れや現場理解を深めていただきます (現場作業一切なし)6カ月以降は内勤コーディネーター業務として、顧客からの受注対応や作業員の手配、採用活動および営業を担当。
段階的に業務を習得できる環境のため、未経験の方でも安心してスタートいただけます。

■就業環境：
・残業月20ｈ
夏季、年末年始休暇あり
・週休二日制（日曜固定休+その他曜日）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・転勤なし

■企業の特徴/魅力：
「安心感」と「働きやすさ」を追求し、現状に満足せず常に成長・改善を目指す社風。作業員の満足度が高く、報酬面でも魅力があります。挑戦を楽しめる方に最適な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】