正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【フルリモート】COBOL・UNIX経験者歓迎/大規模システム更改を支えるモダナイゼーション技術者
~Java・クラウド・生成AIなどのモダン技術をモダナイゼーションの実案件の中で活かせる!モダン技術と既存システムの両方を理解しながら成長できる環境~
\こんな方におすすめです/
●商談フェーズから開発・構築フェーズまで現場に密着し、高度な技術・専門知識でプロジェクトに伴走したい方
●実務の中で着実に力を伸ばしたい方、チームで成果を出しながら技術面の専門性を高めたい方
●業務システムの設計・開発・運用経験を活かし、新技術やモダンアーキテクチャに挑戦したい方
■組織としてのミッション
全社モダナイ事業のCoEとして、プロジェクトの商談・構想から実行まで伴走し、現場で得た知見を標準方式・ツール・ナレッジとして展開することで、事業の競争力と実行力を高める組織です。
■募集範囲と具体的な業務内容
Java、クラウド、Webアプリケーション、API、フレームワーク、CI/CD、生成AI活用などのモダン技術を活かしながら、担当領域における技術調査、設計支援、開発、レビュー、課題整理をいただきます。
・MF/UNIX等の既存システムの可視化結果やモダナイゼーション方針を踏まえ、移行先となるオープンシステム、クラウド環境、アプリケーション基盤の設計・実装・検証
また、既存資産をどのように移行先のアーキテクチャへつなげるかを意識し、技術・ツール・ソリューションを適切に組み合わせながら、実現方式や実行プロセスの具体化を支援します。上位マイスターやプロジェクトリーダーと連携し、現場で手を動かしながら、モダナイゼーションを実装面から前に進める役割を担っていただきます。
■本ポジションの役割・ミッション
担当領域の中心となり、移行先システムの設計・実装を推進いただきます。
MF/UNIX等の既存システムからオープンシステムへの移行において、担当領域の中心となり、移行先アーキテクチャ、アプリケーション基盤、インフラ、データ連携、開発・運用方式の設計・実装を推進いただくことを期待します。
■働き方・環境
・フレックス・リモートワークを活用し、一人ひとりが柔軟に働ける環境
・全国約1,900拠点のサテライトオフィスを活用したハイブリッドワークを実現
・育児休暇取得率・復職率ともに高水準で、ライフステージに合わせたキャリア形成が可能
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> Fujitsu Uvance Kawasaki T 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅:JR東海道線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 960万円~1,160万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):475,000円~515,000円 <月給> 475,000円~515,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅:条件該当者は入居可能 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所) ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オープンシステムの開発経験 (5年以上) ・歓迎する経験の2項目以上に該当 ■歓迎要件: ・Java、C、C++、等によるプログラム開発経験 ・Angular、React、Spring等のフレームワークを活用した開発経験 ・オープンシステムの基盤構築経験 ・Cloudシステム構築 ・Solaris→Linux移行経験 ・Oracle→PostgreSQL移行経験 ・システムマイグレーション/モダナイゼーション実践経験 ・生成AI活用 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 |
| 事業内容 | ■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 ■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。 ■各事業分野について: 1)テクノロジーソリューション:主として法人のお客様向けに、高度な技術と高品質なシステムプラットフォームおよびサービスを機軸として、ITを活用したビジネスソリューション(ビジネス最適化)をグローバルに提供しています。 ▼サービス:ITシステムのコンサルティング、設計、アプリケーション開発、実装などのインテグレーションを行うソリューション/SIと、ICTシステムをデータセンターなどでお預かりし、お客様に代わって一括運用管理を行うアウトソーシングや保守サービスを中心とするインフラサービスを展開しています。 ▼システムプラットフォーム:ICTの基盤となるシステムプロダクトとネットワークプロダクトで構成されています。システムプロダクトは主に、ITシステムを構築するサーバ(メインフレーム、UNIX、基幹PCサーバなど)やストレージシステム、ミドルウェアなど、ネットワークプロダクトは、通信インフラを支える携帯電話基地局や光伝送システムなどが含まれています。 2)ユビキタスソリューション:パソコン分野においてはスマートフォン連携や省電力、高速起動などの機能強化や、タブレット端末の展開、また日本市場においては、国内品質を武器とした商品ラインナップを展開。また、携帯電話分野は従来のフィーチャーフォンに加え、スマートフォン、タブレット端末を「ARROWS」「STYLISTIC」ブランドとして展開しています。 3)デバイスソリューション:デバイスソリューションは、LSIと電子部品で構成されています。デジタル家電や自動車、携帯電話、サーバなどに搭載されるLSIを提供しています。 4)その他:次世代スーパーコンピュータ事業、当社グループ会社向け情報システム開発・ファシリティサービス事業及び当社グループ従業員向け福利厚生事業等を展開。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://jp.fujitsu.com/ |
| 設立 | 年1935年6月 |
| 資本金 | 324,600百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 124,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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