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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【リノベーションの企画営業】仕入~販売まで一気通貫/企画にも携われる!/インセン年4回/残業16h◎
【インセン年4回/東証TPM上場仕入/企画にも携われる!】
■仕事内容:
都心エリアを中心に高級マンションのリノベーション事業を展開する当社にて、不動産の仕入れからリノベーションの企画、販売までを一貫して担当していただきます。
<担当業務>
(1)不動産の仕入れ:
・市場動向やエリア特性、物件価格などの調査
・不動産仲介会社との関係構築および情報収集
・物件の査定、仕入れ交渉
※業務全体の約7割を占める中心業務となります。
(2)リノベーションプランの企画:
・間取りの検討
・内装デザインや設備の選定
・販売価格の設定
・デザイナーや施工担当との打ち合わせ
(3)販促・マーケティング:
・販売戦略の立案
・広告やチラシなど販促物の企画・制作
・写真選定やキャッチコピーの作成
(4)お客様への提案・販売:
お問い合わせやご来場いただいたお客様へ物件をご案内します。
■組織構成
平均年齢27歳!ご入社後は、3~5名のチームに配属されます。
■この仕事の魅力:
★経験を正当に評価する給与体系:
これまでの不動産業界での経験を活かし、仕入れ・企画・販売まで一貫して担当できるため、さらなるスキルアップと市場価値の向上を目指せます。
★オンとオフのメリハリを実現:
完全週休2日制・年間休日120日。月平均残業時間は16時間以内と、プライベートと両立しながら働ける環境です。また転勤がないため、地域に根差してキャリアを築くことができます。
★実績に応じた高い報酬を実現:
物件の仕入れ・販売の成果に応じてインセンティブを支給。
年齢や社歴に関係なく成果を評価するため、実力次第で早期の収入アップやキャリアアップも可能です。
<インセンティブ支給実績>
・入社2年目/一般:175万円
・入社3年目/一般:373万円
・入社3年目/主任:598万円
※年4回支給のうち1回分(2026年2月・同年5月実績)
※すべて未経験入社社員の実績
■会社概要:
当社は都心部を中心とした高級マンションのリノベーション事業を手がけています。創業28年目を迎え、安定した事業基盤のもとで売上・業績ともに順調に成長を続けています。
今後さらなる事業拡大を見据え、組織体制の強化を進めるため、新たな仲間を募集しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル7F 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~255,000円 その他固定手当/月:83,900円~116,900円 固定残業手当/月:96,100円~128,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験やスキルに応じて決定いたします。 ■昇給:年2回(2月・8月)※人事考課による ■賞与:決算賞与あり(業績により支給/直近は毎年支給実績あり) ■年収例 年収540万円(新卒2年目/未経験) 年収828万円(新卒2年目/未経験) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子ども1人につき月1万円 ※条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 嘱託社員としての再雇用制度がございます。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格手当 <その他補足> ■資格手当(宅建月2万円、一級建築士月3万円、二級建築士月7,500円) ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■リロクラブ(福利厚生倶楽部) ■3大疾病サポート保険 ■社員旅行(2025年:福岡県、2026年:北海道) ■お菓子・飲み物コーナーあり(オフィスグリコなど) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(7日前後※暦による)、年末年始(7日前後※暦による)、春季休暇(GW)、秋季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・不動産仕入のご経験をお持ちの方 ・不動産業界での営業職のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シーズクリエイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: 区分建物買取再販事業、一棟収益物件開発事業、リフォーム事業 ■事業の特徴: (1)リノベーションマンション…同社では「ニューヨークスタイル(モノトーンを基調にしたアート感のある都会的スタイル)」「ミラノスタイル/和モダンスタイル(華やかさ、煌びやかさを表現した個性的なスタイル)」「北欧スタイル(木の温もりを生かしたナチュラルでシンプルなスタイル)」の4つのスタイルを提案しています。 (2)中古住宅のリノベーション…不動産のスペシャリストが膨大な不動産情報の中から希望条件の物件情報を顧客に代わって探します。自社設計・施工によるリノベーションを施し、ワンストップで理想の住まいを提供します。また、会員の方には売主物件「リカルド+」として、さらに充実したリノベーション物件も提供しています。 (3)投資用不動産…同社はRC造投資マンションである「LINQS series(リンクスシリーズ)」を提供しています。LINQSは「安心安全」「高利回り」「基本品質」「管理体制」の4つのテーマを追求したマンションであり、同社が分譲マンションデベロッパーとして培ってきたノウハウを活かし、高い居住性と機能性を備えた投資マンションシリーズです。賃貸需要の高い立地を厳選し、綿密なマーケティング調査を行うことで、賃貸ニーズに合った商品を開発し、収益性の高いマンションを提供します。 (4)分譲マンション…分譲実績として、シーズクロノス新宿戸山、シーズガーデン武蔵境、シーズガーデン多摩矢野口、シーズガーデングリーンパティオ、シーズリカルド久我山、シーズガーデン中野などがあります。 (5)リフォーム ・LOHAS&DESIGNリフォーム…厳選した天然素材を用いて心と体の健康や地球環境に配慮した「ロハスリフォーム」、そして、快適な暮らしのためにデザイン性の高い住空間を提供する「デザインリフォーム」の2つを融合させた「LOHAS&DESIGNリフォーム」を提案しています。マンション分譲で培った住空間創造の実績と経験を活かし、顧客の生活をもっと気持ちよく、もっと自分らしく変えるためのサポートを行います。 ・耐震リフォーム…同社は相談から提案、施工、監理、アフターサービスまで、トータルでサポートを行っています。耐震・省エネについての悩みにプロのアドバイザーが応えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cscreate.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,772百万円 |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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