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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
未経験歓迎【浜松市】工場内における製造管理◆グローバルTier1メーカー/幅広いキャリアパス◎
~世界から信頼を得る確かな技術力/国内トップクラスのシェアを誇るグローバルTier1メーカー/未経験であっても、OJTを通じて知識や技術を習得できる環境です。~
■募集背景:
生産設備対応や業務委託先との折衝能力強化、安全管理や異常・トラブル発生時の即時対応体制の強化のため、新たな仲間を募集します。
■業務概要:
本ポジションでは、製造現場の安定稼働を支える製造管理業務を中心に、生産設備の保全や関係部門との調整を担当していただきます。
単に設備を修理するだけではなく、生産の進捗、安全、品質、生産性を幅広く確認し、現場で発生する課題を関係者と協力しながら解決していく仕事です。
■業務詳細:
◆社内外の関係者との調整
構内請負会社、取引先、設備メーカー、社内関係部門との折衝、生産スケジュール、修理、点検、作業日程などの調整
◆生産計画に対する進捗管理
生産が計画どおり進んでいるかを確認、遅延や未達が発生した場合は生産順序の見直しや挽回策の検討、関係者との調整を実施
◆QCD・KPI管理
安全、品質、生産性、計画達成率などの指標を確認・集計し、目標未達の原因把握や改善活動を実施
◆品質異常・設備トラブルへの対応
生産中に発生した不良や設備異常の状況確認、原因の切り分け、関係者への連絡、初動対応、再発防止に向けた対応
◆交代勤務時の現場管理
夜間を含む交代勤務における、現場の安全確認、生産状況の把握、異常発生時の初動対応および関係者への連絡。
■勤務時間について:
8:30~17:00(実働7時間25分/休憩65分)
7:00~翌1:00(実働7時間10分/休憩50分)
1:00~8:30(実働6時間40分/休憩50分)
※1週間ごとに1勤⇒2勤⇒3勤⇒1勤と変化していきます。
■この仕事のミッション・魅力:
製造管理から設備保全、生産技術まで、製造現場に関する幅広い知識と実務経験を身につけることが可能です。現場の課題を発見し、自ら改善に取り組んだ成果を実感できます。
また、経験を積むことで将来的には設備・生産技術の専門人材、技術指導担当、管理職へのキャリアアップ、海外駐在など、幅広い選択肢が広がります。
未経験であっても、OJTを通じて知識や技術を習得できる環境です。
■浜松工場 製造課:14名
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません(ただし必要に応じて試用期間を延長する場合がある)。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間25分)(交替制) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~17:00 17:00~1:00 1:00~8:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 浜松工場 住所:静岡県浜松市浜名区中瀬7800 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/西鹿島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:遠州鉄道・天竜浜名湖鉄道線 西鹿島駅より徒歩15分 ※車通勤可 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他手当あり: 深夜勤務手当:約50,000円 交代制勤務手当:2S勤務1回につき500円/3S勤務1回につき1000円 ■賞与:年2回(7月・12月)実績4.38ヶ月/年(昨年度実績)※会社業績による ■昇給:年1回(4月)※人事規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■食事補助(社員食堂あり・半額会社負担) ■企業年金 ■従業員車両購入制度 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■会社カレンダーあり ■年末年始、夏期休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社月10日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験・業界未経験歓迎/人物面を重視した採用ポジションです~ ■必須条件: ・社内外関係者との調整能力を有する方 ・夜勤を含む交代勤務に対応できる方 ・普通自動車免許 第一種 ■歓迎条件: ・生産技術・工場設備管理などの業務経験を有する方 ・工業系の大学・高校を卒業した方 ・クレーン・玉掛け・フォークリフト |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ROKI |
|---|---|
| 所在地 | 〒431-3314 静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396 |
| 事業内容 | ~二輪用エアクリーナーは国内シェア約55%、インドや東南アジアのシェア約30%と世界でもトップシェアのグローバルメーカーです~ ■事業概要:(1)自動車用ろ過機器の開発および製造(2)空気清浄機・浄水器の開発・製造・販売(3)燃料電池関連システムの開発(4)コジェネフィルター・システムの開発(5)高機能サージカルマスクの開発・製造・販売 ■特徴・魅力: 当社は、“フィルトレーション”と“樹脂成型”の技術を強みに、複数事業を手掛ける売上規模800億円のグローバル企業です。モビリティ事業では、60年以上開発・生産を続ける自動車(四輪・二輪)向けエアクリーナーは国内トップクラスのシェアを誇ります。グローバル展開にも注力し、現在では海外10ヵ国に生産拠点を持ち、海外売上比率は全体の約75%を占めるまでに拡大しました。開発を通じて培った技術を電気自動車・家庭用燃料電池・農作業機器・発電機など、さまざまな分野へ応用し、事業を拡大してきました。特に新型コロナウイルス感染拡大時には、当社のフィルトレーション技術を活かし、医療機関・一般市場向け高機能サージカルマスクの製造・販売を開始。人々の安心・安全の確保や地域社会への長期的な貢献を目指し、全社をあげて新事業の創出に挑戦しています。更には、2026年6月にMOF(金属有機構造体)の独自製造技術の開発に成功しました。近年、温暖化対策や資源循環、空間環境の高度管理に向けて、CO?をはじめとする特定のガスを効率的に分離・回収・制御する技術へのニーズが高まっている中、MOFはガス分子を選択的に吸着できる材料として注目されています。当社の独自製造技術により、MOFの安定した連続合成と量産化に向けたプロセス構築が可能となり、CO?回収やガス濃度制御など、用途に応じたガス制御技術の実用化への貢献が期待されます。ROKIはこれまで培ってきた技術を活用し、社会課題の解決に挑戦するため、次の時代を支える新たな価値を生み出し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.roki-jp.com |
| 設立 | 年1958年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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