【株式会社坂本電機製作所】【福岡市／東区和白】総務部門責任者／総務全般・マネジメント・体制強化を推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【福岡市／東区和白】総務部門責任者／総務全般・マネジメント・体制強化を推進


【創業80年の信頼と技術力／製造業を支える総務部門責任者／組織運営とコーポレートガバナンス強化の中核を担うポジションです】
■業務概要
当社の総務部門責任者として、組織の根幹を支える総務・人事・情報システム・コーポレートガバナンス業務を統括いただきます。2024年7月から新グループ体制へ移行する変革期において、管理部門のガバナンス強化や運用体制の再構築・拡充を主導し、部門マネジメントやメンバー育成にも深く携わっていただく重要なポジションです。
■業務詳細
・人事業務全般（採用活動、労務管理、就業規則や社内規程の整備、労働基準監督署対応など）
・総務業務全般（施設・設備管理、営繕、福利厚生制度運用、社内外イベントの運営など）
・情報システム管理（基幹システムや社内ITインフラの維持管理、サイバーセキュリティ対策の推進）
・コーポレートガバナンス業務（コンプライアンス教育、諸官庁調査・得意先CSR調査への対応）
・部門の業務フロー見直しや効率化推進、メンバーの指導・育成
■扱うサービス
産業用制御機器、電子応用機器、精密機械加工部品、各種ユニット組立など、製造業を支える管理部門業務全般
■組織構成
管理部総務課6名体制（管理職2名・一般職4名／40代～60代中心のチーム）
■業務の魅力
創業80年の安定基盤を背景に、国内外大手メーカーとの取引拡大や組織運営の中枢を担うやりがいがあります。マネジメント領域から現場課題まで幅広く経験を積むことができ、組織変革期に貢献する実感を得られます。
■教育体制
OJTや社外研修、資格取得支援など成長をサポートする制度が整っています。
■就業環境
週休2日制・年間休日115日、定年制・雇用延長、退職金や各種保険完備。和気あいあいとした職場風土です。
■想定されるキャリアパス
経験に応じて管理部門統括や部門長など、さらに上位ポジションへのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
設計から組立まで一貫生産体制を持ち、高い技術力と信頼性が当社の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】