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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【京都本社】システムエンジニア/業務システムの設計・開発◆AI活用・上場親会社案件多数/年休125日
【東証スタンダード上場グループのシステム部門/AIや先端技術導入に積極的/業務知識・開発力を磨き成長できるITエンジニア職】
■業務概要
当社システム開発部門にて、基幹業務システムや営業支援・顧客管理など各種業務アプリケーションの設計・開発・導入を担当します。オープンソースやWindows環境を活用し、要件定義から運用・保守まで一貫して携わることができるため、システム開発の上流から下流まで幅広い経験が積めます。親会社や外部企業の案件も多く、新規案件やAI技術の導入を積極的に推進する環境で、自らの専門性を磨きながら、プロジェクトマネジメントやシステム全体最適化に貢献できます。
■業務詳細
・現場ヒアリングによる課題やニーズの抽出、まだ要望が明確でない段階からの要求分析
・断片的な依頼内容を整理し、顧客や現場メンバーとコミュニケーションをとりながら要件定義
・システム基本設計・詳細設計、プログラミング、テスト、導入、運用・保守
・工程・予算・品質管理、納期遵守・リスクマネジメント
・プロジェクト推進や関係者との調整・折衝
・DBはPostgreSQL、MySQL、Oracle、言語はSQL、Java、PHP等を活用
■仕事の魅力
・親会社や他社様システムの開発を通し、開発スキル・業務知識の向上が図れ、技術者としてのスキルを向上することができます。
・AIを活用した新しい開発スタイルを積極的に取り入れ、より柔軟かつ本質的なシステム開発を推進しています。
東証スタンダード市場上場親会社のシステム部門として新規システム開発から運用・保守までを一貫して行っています。今まで培ったテクノロジーとノウハウを、親会社のみならず外部企業様へも広く提供しています。
今後は人員増強とともに、新しいシステム企画などの案件にチャレンジしていく予定です!
■採用担当者のメッセージ
当社は新しい情報や先端技術を取り入れながら、新たな価値を創造し、よりよい明日を目指しています。
好奇心と意欲を持って、明るい社会の未来のために一緒に頑張りましょう!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間:3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下る大政所町680 インターワンプレイス烏丸Ⅱ3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 城陽オフィス 住所:京都府城陽市寺田新池36 星和電機㈱構内 勤務地最寄駅:JR奈良線/城陽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~430,000円 <月給> 310,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験・資格により応相談。12カ月(月給)+賞与(前年度実績4ヶ月分)で構成。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大5万円/月 住宅手当:30歳迄家賃1万円補助 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 業務上必要な資格取得は会社で費用負担。一部資格に取得奨励金あり。 <その他補足> 定期健康診断/人間ドッグ、産前産後休暇、育児・介護休業制度、団体生命保険(入院他)、時間単位有給休暇制度、誕生日QUOカードプレゼント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日、年末年始・夏期休暇あり。有給休暇取得しやすい社風です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 プロジェクト推進・折衝経験(IT分野や他業種での経験も可) ■歓迎条件 業務システム開発経験、DB(PostgreSQL、MySql、Oracle)やJava、PHP、SQLの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 星和テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8413 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下る大政所町680 インターワンプレイス烏丸Ⅱ3F |
| 事業内容 | 【東証スタンダード上場企業星和電機の連結子会社・社員の「やりたい」声を大切にする社風・WLBの整備に積極的】 <事業概要> ・クラウドサービス ・モバイル端末向けシステム開発 ・オープンネットワーク・ビジネスシステム構築コンサルティング・ネットワークシステムの設計・構築 ・コンピュータ・ネットワーク機器販売 ・コンピュータ・ソフトウェアの開発・販売並びに輸入 <当社の魅力> ■道路やトンネルで使用される電光掲示板や工場やプラント・倉庫等で用いられる特殊照明・電磁波処理を行うノイズ対策製品及び配線保護ダクトの製造・販売を行う星和電機株式会社の100%出資ユーザー系子会社です。 ■当社は星和電機と繋がりが強く、現在は連結子会社として存在しています。当社の売上の半分は星和電機株式会社の情報システム部としての立ち位置からのものになります。 ■当社は元々星和電機に勤務していた従業員が社内で声を上げ創設した会社です。社内ベンチャーを立ち上げたいと声を上げた翌月に3,000万円を用意して貰い設立した経験から、社員の「やりたい」という声を非常に大切にしています。例えば社員の「人命に携わるようなシステムをつくりたい」という声から、ガス漏れ発生時に危険をテロップ表示で警告するシステムのハードウェア・ソフトウェアの両方を開発しました。 ■当社親会社である星和電機において培ったノウハウをお客様に提供させて頂いております。 自社でしっかり検証したシステムを提供する事を基本としており、ITを通じてのより良い未来の創造を目指しております。 ■昨年度月平均残業時間は10時間未満。18:30には全員退出ということも多くあります。 ■良い仕事をするためWLBの整備が大切と考えており、育休産休等も積極的に推奨しています。 中学までのお子様がおられる方には年次有給20日のほか10日の特別有給休暇が追加で付与されます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.seiwatec.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 323百万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 40.41歳 |
| 主要取引先 | - |
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