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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【名古屋市千種区】既存ルート営業中心/日用品、生活用品/年間休日125日/ワークライフバランス配慮
■募集背景:
既存取引先へのサポート強化と販売チャネル拡大のための増員募集です。建築資材や住宅機器の取り扱い拡大に伴い、売場提案から納期管理まで一貫して担える営業を求めています。当社の事業成長と顧客満足向上を実現する即戦力を歓迎します。
■概要:官公庁等への商品提案・売場設計、受発注・販促企画の一連業務
■担当業務:
官公庁等・金物店・建築会社へのルート営業と新規開拓
売場プロモーション・陳列提案による売上向上支援
受発注処理、在庫・納期管理、納品進捗管理
売上データ分析に基づく販促企画・市場調査
現場の要望をメーカーへフィードバックし商品改善に貢献
設計施工や保守メンテナンス部門との連携調整
■業務内容詳細:
当社の営業は官公庁等や地域金物店、建築業者を対象に、自社取り扱いの住宅機器・資材・生活用品等を提案します。単なる卸しに留まらず、季節やトレンドに合わせた売場設計や販促企画を行い、受発注・在庫・納期を管理して納品までを一貫して担当します。現場の声を収集してメーカーへ提案し、新製品企画や改良に繋げるマーケティング的役割も担います。
■組織構成:3名が活躍中
■キャリアパス:
入社後OJT研修で製品知識習得→ルート営業で顧客対応習熟→新規開拓・大型案件を担当→商品企画や販促設計に携わる
■働き方、就業環境:
直行直帰や社用車支給で効率的に業務を行えます。土日祝休が基本で、繁忙期や現場対応時の残業は発生しますが、ワークライフバランスに配慮した勤務調整を行っています。研修制度や現場同行での教育体制も整備しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区千種3-37-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 地下鉄吹上駅徒歩5分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~267,000円 <月給> 200,000円~267,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者1万円 子供1人5千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 健康診断 昼食手当 皆勤手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 週休2日制(土日祝) GW、夏季、年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 何らかの営業経験がある方 ■歓迎条件: 日用品、生活用品の営業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社台甚 |
|---|---|
| 所在地 | 〒464-0858 愛知県名古屋市千種区千種3-37-14 |
| 事業内容 | ■事業内容 1961年創業、名古屋を拠点に住宅機器・空調・衛生・家電機器や建築資材、日用品の販売と設計施工を行っています。一般建築請負(管工事・電気工事・内装仕上)や空調設備の設計施工をはじめ、住宅機器の設置・修理、空調の保守整備などメンテナンス業務まで一貫して提供。名古屋市指定ごみ袋の取扱い等、地域向け商材にも対応しています。 ■当社の特徴 地域密着型の事業展開と官公庁向け納入実績が豊富で、取引先・仕入先・社員の関係を大切にする経営を行っています。幅広い製品群と施工技術により、設計段階から施工・アフターサービスまでワンストップで対応可能。創業から培ったネットワークと社員の技術力が現場力を支えています。 ■企業メッセージ 「感謝の気持ち」を経営理念に、お客様満足と社員の幸福を両立させることを目指しています。全社員が目標に挑戦し、豊かな個性と社会的自覚を持って成長できる職場づくりに注力。安全・品質・納期を重視した誠実な仕事で地域社会の発展に貢献していきます。 ■当社の強み 長年の実績に裏打ちされた信頼力と、多岐にわたる製品・サービスを一貫提供できる体制が強みです。管工事や電気工事といった専門施工からアフターケアまで社内で調整できるため、迅速で責任ある対応が可能。地域密着で培った顧客基盤と官公庁向け実績、そして社員教育による技術継承が業務の安定性と品質向上を支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daijinn.co.jp |
| 設立 | 年1961年4月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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