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正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【東京】海外赴任の手配サポート（MGR候補）◆プライム上場リロG／日本企業の海外赴任・進出支援
＼【新宿】総合事務職～海外赴任の手配サポート~【未経験から専門事務へ】英語力を活かせる就労ビザ手配業務◇東証プライム上場リロG◇福利厚生充実・正社員／
事業拡大および組織強化に伴い、将来のマネージャー候補を募集します！
◎日本企業の海外展開を支援するリロケーションサービス企業
◎グローバルビジネスを支える社会貢献性の高い仕事
◎英語力を活かしながら、マネジメントポジションを目指せる環境
◎プレイヤーとして経験を積んだ後、3年以内を目安に管理職へのキャリアアップを期待
■業務概要
海外展開を行う大手日系企業を支援する当社にて、既存クライアントの専任担当として海外赴任に伴う就労ビザ取得手続きを担当いただきます。
将来的にはチームマネジメントもお任せすることを想定しており、プレイヤー業務に加え、組織運営やメンバー育成にも携わっていただくポジションです。
■具体的な業務内容
・既存クライアントの専任担当としての問い合わせ対応、進捗管理
・クライアント人事担当者、赴任者とのメール・電話対応
・海外提携先や外国籍担当者との英語でのメール対応
・赴任国ごとの就労ビザ取得に向けたスケジュール作成・管理
・申請日、赴任日、必要書類提出期限などの調整
・関係者とのスケジューリング、進捗確認
※上記に加え、将来的には下記をお任せします
・3～5名程度のチームマネジメント
・メンバー育成、業務フォロー
・担当案件の品質管理、業務改善推進
・組織運営に関する各種マネジメント業務
■ポジションの魅力
・マネジメントキャリアを目指せる環境
現在16名体制の組織で3名のマネージャーが活躍しています。事業拡大に伴う増員募集のため、プレイヤーとして経験を積みながら、将来的にはマネージャーとして組織運営に携わることが可能です。
・英語力を活かせる仕事
海外提携先とのやり取りは約9割がメール対応です。時差のある海外関係者とのコミュニケーションや、英語で発行される就労ビザ関連書類を扱う機会も多く、英語力を活かして活躍いただけます。
■組織構成
・16名
・平均年齢：30代前半
・マネージャー：3名
メンバー同士で協力しながら業務を進める風通しの良い組織です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間は延長となる可能性がございます。 ※有給休暇は試用期間明けより利用可能です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 原則出社スタイルですが、業務習熟後、体調やご家庭の事情に応じて、相談しながらリモート勤務を行うことも一部可能です。（フルリモート不可） ＜転勤＞ 無 転勤は原則ありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・11月）※基本給1ヶ月分×年2回 ■モデル年収 グループマネージャー（課長職）相当：600万円前後 ユニットマネージャー（部長職）相当：700万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（月10万円迄） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：もしくは確定拠出年金制度（401K）との選択制 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時～3か月はインプット中心に事業やサービス内容、システムの操作方法などを習得いただきます。 以降、徐々に慣れていただき入社半年以降を目指して導入企業をご担当いただき、赴任サポート業務のご対応 ＜その他補足＞ ■資格手当（宅地建物取引士／月15,000円など） ■福利厚生倶楽部会員 ■退職金前払制度 ／確定拠出年金制度（※選択制） ■従業員持株会 ■四半期表彰制度 ■グループ内公募制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・TOEIC(R)テスト600点以上、または同等レベルの英語力 ・チームリーダーなどのマネジメント経験 【歓迎条件】 ■旅行業界・空港グランドスタッフ等での調整業務、顧客対応経験 ■メール・電話対応、スケジュール調整、進捗管理経験 【魅力】 ■英語力を活かし、グローバルビジネスを支える業務に携われます。 ■未経験から、就労ビザ手配や海外赴任サポートに関する専門知識を身につけられます。 ■既存クライアント対応が中心のため、信頼関係を築きながら業務を進められます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リロケーション・インターナショナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル3F |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ・赴任手配アウトソーシングサービスの提供 ・「海外赴任navi」「海外赴任コンタクトデスク」の運営 ・海外・国内出張手配アウトソーシングサービスの提供 ・「GlobalStation」「BTMコンサルティング」の運営 ・外国人駐在員受入れアウトソーシングサービスの提供 ・海外赴任規程アドバイザリーサービスの提供 ・海外物件手配サービスの提供 ■特徴： リロケーション・インターナショナルは日本初の「世界ナンバーワンのグローバル・リロケーションカンパニー」 として自国を離れ世界中で戦う人と企業へ、安心で快適な 「本業に専念できる環境」をご提供致します。“世界的規模で展開する『生活総合支援サービス産業』の創出”という壮大なビジョンの実現に向け お客様のグローバル展開の戦略的パートナーとして、グループ一丸となって邁進して参ります。 当社は、応募者およびインターンシップ参加者等に対するハラスメント防止に取り組んで います。採用活動に関する相談は、以下の窓口までご連絡ください。 △▼リログループ求職者相談窓口▼△ T E L：03-6377-8700 E-mail：candidate-care@relo.jp ※相談内容の秘密は厳守し、相談を理由とした不利益な取扱いは行いません。 ※採用部門とは異なる部門が担当しております。 なお、当社およびグループのハラスメント基本方針については、こちらをご確認ください。 【URL】https://www.relo.jp/sustainability/ ※【ESGデータ】 リログループの?期的繁栄を実現するESGの取り組み 労務の状況⇒ハラスメント基本方針をご確認ください。 ■社宅制度について ★26年8月から新制度リリース！福利社宅制度（適用条件あり） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.relocation-international.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年6月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 142,908百万円 |
| 従業員数 | 572名 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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