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正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
コーポレート／経営企画（M&A／PMI担当）◆M&A・業務提携の企画および実行など◆フレックス
～M&Aのサーチから事業の立ち上げ・PMI、業績向上まで一気通貫で携わる／AI起点の投資や事業統合をリード／フレックス～
◆所属組織
経営企画本部 経営企画部に所属いただきます。
・投資銀行やメガベンチャー出身など豊富な経験を持つメンバーが在籍しています。
・チームではAIを「チームの一員」として扱い、リサーチやデータ分析等に組み込むことで、より質の高い意思決定に時間を割ける体制を志向しています。
◆業務内容
経営企画領域における業務推進の主担当として、下記業務を担っていただきます。
1. M&A・業務提携の企画および実行
投資テーマ設定、ターゲット選定からデューデリジェンス、契約交渉などの一連の実行。AIを活用したディールソーシングやDDの高速化も推進いただきます。
2. PMIの推進および事業部連携
買収後の統合計画（100日プラン）策定・実行。買収先の業務をAIで再設計することでの業績改善や、当社のAI OS事業とのシナジー創出を主導します。
3. 市場調査・競合分析
AIを活用して広く高速に一次情報を収集し、精度とスピードを両立させたリサーチを実行します。
4. AIを活用した経営企画業務の高度化
定型業務の自動化や、全社データとAIを組み合わせた意思決定支援の高度化を牽引していただきます。
◆このポジションの魅力
・M&Aのサーチから事業の立ち上げ・PMI、業績向上まで一気通貫で携わることができます。
・自社でAIプロダクト（AI OS）を展開する環境下で、AI起点の投資や事業統合をリードできます。
・CEO / CFOと近い距離で、AIを前提とした経営の型づくりに関与できます。
・「M&A / PMI」×「AI活用」という、今後の市場価値が極めて高い希少な経験が積めます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※延長する場合通算6ヶ月までとなります。 ※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 ※その他条件面の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN23F 勤務地最寄駅：山手・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ビジネス職（セールス／マーケ／コーポレートなど）は基本は週5日出社だがファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：514,219円～853,714円 固定残業手当/月：180,781円～300,133円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 695,000円～1,153,847円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額 ※毎月25日支給 ※年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） ※上記は非管理監督者の場合の給与内訳。管理監督者の場合は「基本給695,000円～1,153,847円」となり、残業代なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限：月4万円） 社会保険：各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円） AIワークショップ ＜その他補足＞ ファミリーフレックス ファミリーリモート 時短勤務制度 ベビーシッター割引チケット 定期健康診断 ワクチン接種支援 産業医面談 ライフブリッジ制度 Wevox導入 ケアルーム完備 副業可（ガイドラインに基づく許可制） 福利厚生賃貸サービス導入 VISION DAY Year End Party 表彰制度 ピットインミーティング オールハンズミーティング Thanks Message制度 リファラル採用インセンティブ制度 歓迎ランチ 部活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、出産立会休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれかをお持ちであること ・コンサルティングファームでの経営・事業戦略プロジェクト経験 ・PEファンドでの投資実行～投資先企業の価値向上支援経験 ・事業会社でのM&AからPMIまでの一気通貫での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラシル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN23F |
| 事業内容 | ■会社概要 クラシル株式会社はレシピ動画サービス「クラシル」を中心に複数の事業/サービスを展開しています。2018年7月にヤフー株式会社（現LINEヤフー株式会社）と資本提携を結び、現在もLINEヤフーが筆頭株主として株式を保有していますが、独立性を維持した経営を続けています。2024年12月には東京証券取引所グロース市場へ新規上場を果たしました。 ■事業/サービス概要 以下の主要サービスを運営しています。 【国内最大級のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」】 アプリダウンロード数4,400万を突破した国内No.1のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」は、「80億人に1日3回の幸せを届ける」をミッションに運営しています。 https://www.kurashiru.com/ 【節約アプリ「レシチャレ」】 レシチャレは「Save Everyday Life」をサービスミッションに掲げ、日々のお買い物をまるごとお得に変えるアプリです。スーパーやコンビニなど、普段のお買い物でもらったレシートがポイントに変わり、様々な特典と交換可能に。レシートを賢く活用することで、あなたの「節約生活」をサポートします。 【国内最大級のライフスタイルプラットフォーム「TRILL」】 2020年4月にTRILL株式会社を吸収合併し運営。オリジナルコンテンツ、パートナーコンテンツ、タイアップコンテンツの3つの軸で事業を展開しています。 https://trilltrill.jp 【国内最大級クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」】 2023年2月に株式会社ENLOOPを完全子会社化し運営。累計10,000人以上のライバー支援実績を持ち、約1,000名の運営パートナーを抱える国内最大級の規模です。ライバー事務所立ち上げ支援サービス「LIVEWITH Partner」も展開しています。 ▼ 採用情報・会社情報 https://kurashiru.co.jp/careers ▼ 社員インタビュー https://note.com/kurashiru_jp |
| 代表者 | - |
| URL | https://kurashiru.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 142百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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経営企画◆戦略立案・新規事業支援/経営中枢を担う/年間休日120日以上/学歴不問/東...
SBクリエイティブ株式会社
戦略的アライアンス*LIFULL HOME'Sに携わる*フレックス*週休3日選択可
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