【株式会社MUJI HOUSE】【人事マネージャー候補】制度設計・採用・労務◆無印良品の家などを展開◆福利厚生充実◎東京【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【人事マネージャー候補】制度設計・採用・労務◆無印良品の家などを展開◆福利厚生充実◎東京


～人事組織をつくるコアメンバー／無印良品の家などを展開中の企業／福利厚生充実／年休117日～

■募集背景（概要）：
・「無印良品の家」「無印良品のリノベーション」「法人向け木造建築」など、住空間にまつわる多角的な事業を展開する当社の事業成長と組織拡大に伴い、人事体制の強化を目的とした人材を募集いたします。
・まずは採用・人事制度設計・労務などの実務にプレイヤーとして関わっていただきつつ、将来的には人事部門の中核メンバー、ひいてはマネージャーポストを担う存在としてのご活躍を期待しています。経営と現場の橋渡しとなり、「人と組織」の仕組みづくりを推進するやりがいのあるポジションです。

■業務内容：
・人事担当として以下の業務を幅広くお任せします。将来的には人事戦略の立案・実行にも関与していただきます。

■業務詳細：
・採用活動の企画・推進（採用計画立案、媒体・エージェント活用 等）
・評価・人事制度の見直し、制度設計・運用・定着支援
・働き方改革推進（クラウドツール導入など業務改善の設計・導入）
・就業規則等の社内規程整備・改定対応
・労務・福利厚生対応全般
・管理部門（現在6名）の一員としてチーム連携しながら業務を遂行

＼こんな方を求めています／
・実務にも積極的に関与しながら、将来的には人事の中核を担いたい方
・組織づくりに当事者意識を持って関われる方
・経営と現場をつなぎ、柔軟かつ前向きに制度運用ができる方

■メッセージ：
・当社では現在、チームでの対話や連携を重視した働き方を大切にしており、基本的には出社・定時勤務をベースとした運営を行っています。その分、現場との距離が近く、実務や制度運用にダイレクトに関わることができる環境です。あなたの人事経験を活かし、人事部門の中核として活躍していただけることを期待しています。「人と組織を活かす仕組み」を、共に築いていける方をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】