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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【在宅可】体験ギフトの企画営業◆幸せな時間・思い出を贈る◆東証プライム上場Gの安定基盤/土日祝休み
【観光宿泊・グルメ・アクティビティ・美容など幅広/プライム上場「ギフティ」G・安定経営基盤】
<求人のポイント>
■ 新規営業~商品・サービスの設計領域までマルチなキャリアアップを目指せる
■ 全国約1,300社以上のパートナー資産を活用しプロダクトの価値最大化にコミット
■ メリハリのある就労環境でプライベートも充実◎
<募集概要>
記憶に残る時間や思い出を贈れる、体験型のギフト。
当社は2005年に「体験を贈る」文化を日本で初めてサービス化した当時から、全国各地のパートナーと直接契約を結び、市場を切り拓いてきました。
本求人では、パートナー開拓をベースに、体験プロダクトの推進を担う方を募集します。
営業活動に留まらず、コンテンツ拡充やUX向上に伴うシステム改善など、
商品設計・サービス改善まで業務領域を拡張できるポジションです。
<入社後の流れ>
※ご経験・スキルに応じ調整します
STEP1|事業理解
約1週間の研修で、当社事業やマーケット構造への解像度を高めます。
STEP2|パートナー開拓、コンテンツディレクション
パートナー営業や、体験紹介ページのライティングからスタート。
体験資源をギフト商材として再定義するプロセスから参画し、
魅力的な体験プランの立案や、紹介ページのディレクションなど、
商品化から流通まで一連の構造を握ります。
STEP3|既存プロダクトの改善、グロース
予約をはじめとする各種システムの利便性向上や、体験プランの拡充など、
得意領域に合わせてプロジェクトの推進をお任せします。
将来的には、チームや事業を牽引するポジションを目指していただけます。
<お仕事の魅力>
◎ノルマなしのパートナー営業
売り切りではなく、お付き合いが長く続くストック型のビジネス。
事業者の強みを深く引き出し、長期的なアライアンス向上に向き合えます。
◎体験の魅力を最大化し、市場へ届ける
手掛けた体験コースが誰かの特別な日のギフトになり、ユーザー・事業者双方に価値をもたらす
自身の介在によって事業や人の心を動かす手応えを味わえます!
◎マルチなスキル形成
対人交渉力、データに基づく改善企画、Webページのディレクション、運用プロセスの構築など、キャリアの幅が広がります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~12:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(10:00~18:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5 オー・アール・ディ原宿ビルB1F 勤務地最寄駅:JR線/原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 月の半分程度はリモート可能 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 402万円~606万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~369,000円 固定残業手当/月:90,000円~136,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~505,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月まで 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 業務に関わる資格試験を受ける場合一部を補助 <その他補足> ・自社商品の社員割引販売 ・オフィス内フリードリンク ・健康診断(一部人間ドック補助) ・インフルエンザワクチン接種補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日・祝日・年末年始・その他、会社の定める日 有給休暇:年次有給休暇に加え、長期休暇を10日間付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <必要要件> ■ 営業経験(商材不問) ■ 論理的思考力、円滑なコミュニケーション力 ■ 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 <歓迎要件> ■ プロダクトの営業経験 ■ 業務、事業の改善経験 ■ ライティングの経験 ■ 組織づくりやチームマネジメントの経験、または興味関心 \こんな方にオススメ/ ■ 営業スキルをベースに、サービス・商品設計領域へ業務の幅を広げたい方 ■ ノルマ追及ではなく、事業価値を高める提案営業がしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソウ・エクスペリエンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5 オー・アール・ディ原宿ビルB1F |
| 事業内容 | ■事業概要: 私たちは、「体験を贈る」ことを通じて、人と人、地域と人をつなぐ企業です。 体験の開拓から商品開発、デザイン、システム、物流、カスタマーサービスまでを自社で一貫して行なっています。 そのノウハウを活かし、体験を活用した企業・法人向けのプロモーションや福利厚生、地域活性など、新たな価値創出にも取り組んでいます。 ■ミッション・ステートメント: 「体で験(ため)す」のが、体験。 時が経ち体験した個人に内面化されると、それは経験。 私たちソウ・エクスペリエンスは体験の提供を通じて個人の経験の積み重ねをサポートし、ひとりでも多くの、少しでも多くの幸せと希望を増やせるよう尽力します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corporate.sowxp.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年5月 |
| 資本金 | 68百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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