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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【大阪/転勤なし】工業炉メンテナンス管理◆工業炉の安定稼働を支える/Daigasグループ/フレックス
■業務概要:
全国の各物件について、主に以下のようなメンテナンスに関連する業務をご担当いただきます。
・点検、予防保全の立会・監督(点検作業実務はメーカー等に委託)
・見積書の作成、受発注、検収等の事務処理
・メンテナンスにかかる安全書類・点検報告書の作成
・お客さまに対する点検や予防保全の提案・交渉
・故障修理対応
※お客さま都合により、計画的な休日勤務が発生する場合があります。(月間2~4日程度、休日勤務の際は同月の平日に振替休日を取得いただきます。)
■具体的には:
・お客様との調整(メンテナンス工程やトラブル時の対応)が中心です。
・工業炉をもつお客様によって材料はさまざまなため、工業炉は顧客ごとに異なります。そのため点検やトラブル対応を行う際には、顧客ごとに図面を読んだり現物を見て考える力が求められます。実際のメンテナンス等の業務は協力会社が行いますが、現場監督として立ち会います。
・現場での業務:オフィス業務=50:50 程度です。
・突発での夜間対応業務も発生することがありますが、年2~3回程度で、計画されたものを除いて夜勤はありません。
※夜間勤務時間例:22:00~6:00(所定労働時間:7時間/休憩60分)
※年3~4回計10日程出張があります。出張された際には手当がつきます。
■配属先について:
CF部工業用ソリューションチームは、関西を中心に全国のお客さまへ当社が納入した工業炉のメンテナンスを担当しています。※原則、メンテナンス作業は外部委託し、主にその安全や品質(工程・作業内容)の管理を行います。
■工業炉とは:
材料を目的の温度で溶解・加熱・熱処理するための装置を総称して「工業炉」といいます。その中でもガスを熱源(ガスバーナー)として使用するものを工業用ソリューションチームでは取り扱っています。
■当社の特徴:
・ガス/電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング/施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。
・法人顧客向けに省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:10 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事務所 住所:大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2-37 勤務地最寄駅:JR環状線/大正駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 530万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~420,000円 <月給> 290,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月、12月)/約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:1人あたり5,000円/月(規定あり) 住宅手当:社内規定による(40歳以下の方対象) 寮社宅:独身寮・社宅あり(条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修制度 <その他補足> ■家族手当:22歳未満の子を扶養に入れている場合に、1人あたり5,000円/月の支給 ■住宅手当:2万3千円~2万7千円/月(規定あり) ■寮社宅:35歳以下の単身者向けの寮 ■食事補助手当、振替休日手当、年末年始勤務手当、出張手当など諸手当あり ■リロクラブ ■カフェテリアプラン(給与とは別に6万円/年を支給) ■財形貯蓄 ■持ち株会 ■健康診断施設・健康相談室 ■大阪ガス健康保険組合 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■夏季・年末年始休暇、産休育休、裁判員制度休暇、健康づくり休暇 ■有給休暇/入社満3年未満:15日、満3年以上:20日 ※中途入社の方は、入社時期に応じて4~13日の有給休暇を入社日に付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・工場設備(生産設備、加熱設備、乾燥設備、ユーティリティ設備等)や機器(送風機、ポンプ、熱交換器、制御盤等)のメンテナンスの経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・工場設備のうち、特に燃焼設備・電気計装・設備改善に関する何らかの知識・経験 ・機械保全技能士、安全衛生責任者、エネルギー管理士、技術士。入社後に取得いただいても問題ありません(会社のサポート一部あり) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Daigasエナジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 |
| 事業内容 | 《Daigasエナジー株式会社について》 ■私たちは、お客さまの課題に“とことん寄り添う”パートナーとして、低・脱炭素化や生産性向上など、さまざまな経営課題に対し、課題発見から解決、アフターサービスまでを一貫してサポートしています。確かな技術と情熱で最適なソリューションを提供し、カーボンニュートラルの実現に向けてお客さまと共に“ミライ価値”を共創していきます。 ■「お客さまの持続的な事業発展に貢献すること」「脱炭素社会の実現を始めとした社会課題の解決に貢献すること」の2つのミッションを掲げ、安定して低価格なガスや電力などをお届けすることはもちろん、より幅広く総合的にソリューションを提案できる存在を目指してまい進していきます。 《事業内容》 業務用等お客さま向けガス・電気の販売および保守等、機器販売・エンジニアリング・施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業 《同社商品》 ■コージェネレーション クリーンエネルギー(天然ガス)を活用した高効率発電機。発電時の排熱を有効利用し、省エネルギー・省コストを実現し、節電対策や電源の安定確保に貢献。 ■バイオガスコージェネレーション 工場で発生した有機廃棄物を発酵させて得たメタンガスを再利用し、工場内でのエネルギー循環を実現。バイオマスエネルギーの活用を支援し、循環型社会と環境負荷低減に貢献。 ■ガス冷暖房システム クリーンエネルギー天然ガスを利用して環境にやさしく、顧客の省エネ/省コストにもつながるガス冷暖房。施設の規模や使い方に合わせた様々な機器、設備が選択可能。 ■ガスボイラ 都市ガスボイラは環境にやさしく省エネルギー性にも優れ、コストダウンや省力化にもつながる、これからの時代にふさわしいシステム。 ■工業炉/バーナ ガス供給にとどまらず、最適・高効率なエネルギー活用を支える技術・商品を開発。エンジニアリングの力で顧客をサポート。 ■太陽光発電 使用する場所で発電し、太陽エネルギーをそのまま電気に変換できる非常に合理的でクリーンな発電システム。 ■エネルギーマネジメントシステム、照明器具、水処理 水処理設備の設計施工をはじめ、ICTを活用したエネルギーの見える化やガス機器の保守管理、工業炉/蒸気等のエンジニアリングまで幅広いビジネスを展開。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daigas-energy.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,004名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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