【パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社】【大阪】コーポレート戦略コンサルタント（PM）人事・BPR領域／業務改革◆フルフレックス／パーソルG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【大阪】コーポレート戦略コンサルタント（PM）人事・BPR領域／業務改革◆フルフレックス／パーソルG


～人事・コーポレート領域の業務改革を推進／BPR・BPO・デジタル活用を通じて企業変革を支援／在宅勤務中心・フルフレックス・平均残業20時間程度で柔軟な働き方が可能～

■事業部の方針：
コーポレート戦略コンサルティング部では、経営・事業戦略で定義された変革テーマを、「会社としてどう実装し、どう回し続けるか」という視点で支援しています。
戦略やDX構想を描くこと自体を目的とするのではなく、コーポレート全体（組織・業務・意思決定・オペレーション）の在り方を再設計し、企業のオペレーティングモデルそのものを変えることが当部のミッションです。
変革テーマを会社全体の仕組みとして成立させるために、業務構造・役割分担・BPR・BPO・デジタル活用を組み合わせ、実行可能な形に落とし込む役割を担います。

当部では、BPR・BPOを単なる効率化手段としてではなく、戦略を実装するための中核的な手段として位置づけています。
どの業務を内製として残すのか、どの業務を再設計すべきか、どこまでBPO・デジタルに委ねるのかといった判断を、コーポレート全体の視点で行い、戦略とオペレーションが乖離しない状態をつくります。

■お任せしたい業務：
◇人事／コーポレート領域におけるBPRを起点とした戦略BPOプロジェクトの推進
◇業務現状分析、課題整理を踏まえたBPO化・デジタル活用に向けた業務構想・要件整理
◇プロジェクト計画の具体化（スコープ、体制、スケジュール、進め方の設計）
◇顧客担当者・関係部門との実務レベルでの調整・合意形成
◇プロジェクトの進捗・品質・課題・リスク管理
◇PL・メンバーのタスク管理および成果物レビューを通じたプロジェクト品質の担保

■PJT事例：
◇大手建設会社様：BPR導入支援
◇大手重工業会社様：基幹領域における業務可視化支援

■得られる経験：
◇経営企画／戦略策定／変革推進／経営高度化といったテーマを扱うプロジェクトにおいて、方針や構想を前提に、実行フェーズのPMとしてプロジェクトを推進した経験
◇事業戦略・経営戦略を踏まえた上で、業務改革、BPR、BPO、デジタル活用などの施策について、実行観点での適用範囲・進め方を整理し、プロジェクトとして具体化・推進した経験

変更の範囲：会社の定める業務内容（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務内容）となります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】