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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【東京】ReFaインナーケア(美容ドリンク)事業のサロン・百貨店の販売支援/グロース上場
~エステ市場のインナーケアカテゴリシェアNo.1を目指す!/グローバルに事業展開する上場のファブレスメーカー~
■業務内容
ReFaのインナーケア(美容ドリンク)事業において、全国の美容サロン・エステサロン・百貨店の売上拡大支援を担っていただきます。
・美容サロン・エステサロン・百貨店等の販売拡大に向けた営業活動ならびに支援、販売先での販売推進業務
・市場営業担当と連携し、商品導入提案や販売促進に向けた営業同行・商談支援
・販売スタッフ向けの商品説明会・勉強会・トレーニングの企画運営
・販売現場での成功事例や販売ノウハウの構築・収集および他拠点への共有
・販促ツールの活用促進や売場づくり
■キャリアパス:
・入社後は全国の美容サロン・エステサロン・百貨店への営業活動を通じて、インナーケア市場や販売現場への理解を深めていただきます。
・将来的には販売推進に必要な施策の企画・推進や成功事例の横展開を担い、インナーケア事業の成長を牽引いただくことを期待しています。
3年後: エステ・美容サロン市場における営業・販売推進の中核メンバーとして、市場拡大を牽引
5年後: インナーケア事業の営業責任者候補として、新たな販売チャネルや新規市場開拓を牽引し、事業成長を推進
■ポジションの魅力:
(1) ReFaブランドの新たな成長領域であるインナーケア事業の立ち上げフェーズに携わることができる
ReFaブランドの新たな成長領域として、インナーケア事業の拡大に携わることができます。事業立ち上げから成長までを当事者として経験しながら、販売現場の最前線で市場づくりに挑戦できる環境です。
(2) 営業活動だけでなく、販売支援や教育を通じて“売れる仕組みづくり”に携わることができる
商品の提案だけでなく、販売スタッフ向けの勉強会やトレーニングの実施、販売ノウハウの横展開などにも携わります。営業経験を活かしながら、現場で成果を生み出す仕組みづくりに挑戦できます。
(3) 新しい美容習慣を世の中に広げることができる
インナーケア市場は今後さらなる成長が期待される領域です。全国の販売現場で活動しながら、新しい美容習慣の普及に携わり、多くのお客様の美容と健康に貢献することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3~6ヵ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 品川駅(港南口)から徒歩約5分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ※別途、賞与2回、エリア手当、家族手当(規定に準ずる)、単身赴任手当(規定に準ずる)などを支給します。 ■昇給:年2回(1月、7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:規定に準ずる 住宅手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・入社後まず商品知識やインナーケアに関する基礎知識を習得 ・上長との同行やOJTを通じて営業活動や勉強会運営を学びながら、全国の美容サロン・エステサロン・百貨店での販売推進活動を経験 <その他補足> 選択制確定拠出型年金、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、引越費用補助(国内:単身50,000円~150,000円、家族帯同150,000円~400,000円、海外:応相談)※入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・年末年始、GW 有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・化粧品、消費財、食品等のBtoC商材の取引先への営業経験 ・美容サロン向けの有形商材の営業経験 ・化粧品、ラグジュアリー商材、消費財等の接客販売経験 【歓迎要件】 ・販売スタッフの育成、販売指導、勉強会・トレーニング実施経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 所在地 | 〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル |
| 事業内容 | ■事業内容 事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。 EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』や「BEAUTY ENTERTAIMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 ■社風・風土: MTGが大切にしている風土 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、 MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。 その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会(懇親会)、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。 また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。 「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。 このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。 【事業所】 【本社・研究開発センター】愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル 【名古屋営業本部】愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル 【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル6F 【東京支社】東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mtg.gr.jp |
| 設立 | 年1996年1月 |
| 資本金 | 16,700百万円 |
| 売上 | 71,865百万円 |
| 従業員数 | 1,451名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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