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【株式会社トリドールホールディングス】【渋谷】調達管理アシスタント◆丸亀製麺をはじめとするグローバル企業/プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トリドールホールディングス 求人更新日:2026年10月29日 求人ID:41038297
求人の特徴
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【渋谷】調達管理アシスタント◆丸亀製麺をはじめとするグローバル企業/プライム上場


<東証プライム上場/世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長/マネージャー候補>

当社グループで使用する食材、食品、備品を含む購買業務のサポートおよび各取引先、社内他部署との取次・スケジュール等の調整業務がメイン業務となります。他請求業務や社内手続などの申請手続き等も多く発生します。

■業務概要:
社内外の多くの関係者と連携しながら業務を進めるポジションです。
購買担当者、商品開発担当者、各業態担当者、取引先企業などと調整を行い、食材や備品が円滑に店舗へ届けられるようサポートいただきます。
状況変化や突発的な依頼への対応も発生するため、コミュニケーション力や柔軟な対応力を活かして活躍いただけます。

■具体的には
・取引先への連絡書(導入資料)の作成
・取り扱いアイテムのマスタ管理・システム登録業務
・入庫や在庫の確認業務
・サンプルの受取、収納  ※取引先から多くの食材・食品サンプルが届きますので、適切に管理、保管を行う。
・支払申請、社内振替などの申請業務
・取引先企業からの電話、メール対応
・その他、関連業務
※購買部でも物流関連の専門部署でもありませんが、モノの確保から必要な期間中の管理までをトータルでサポートする業務になります。
一般的な職種ではない為、伝えにくいところもありますが、将来的なキャリアとして購買(バイヤー)の専門職や物流の専門職になっていく方は多いです。

■主な役割と責任:
業務は調達管理課業務を中心に、グループ内の関連業務に幅広く関わります。
複数業態・案件を横断しながら進めるものとなります。
特定業態に限らず、課内業務の状況を把握したうえで、関係部署・取引先との調整業務を行います。
社内外のコミュニケーションが求められるポジションであり、課の方針や判断を踏まえながら、円滑な業務進行及び補佐する役割を担います。

■入社後の流れ
入社後、最初3日間は渋谷本社にて研修を実施、その後、丸亀製麺へ店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。
当社の本社社員は、基本的に入社される皆様全員に店舗研修に参加いただいており、店舗スタッフの一員として主体的に業務に励みながら、リアルな現場がどういったものかを学んでいただいております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
340万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~370,000円

<月給>
250,000円~370,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
・賞与:412,000~593280円(年2回、6月/12月)

※経験・スキル等を考慮して決定
※別途、残業代は1分単位で支給
※別途、会社業績により年1回(7月)業績賞与を支給する場合がある
※昇給は年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円まで(会社まで2km以上等の規定有り)
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修 他
※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。

<その他補足>
■連続休暇取得制度:年に2回、7連休以上を取得する制度
■家族手当補足:児童教育手当(第一子月9,000円、第二子月7,000円、第三子月4,000円)※規定あり
■確定拠出年金制度
■社員持株制度
■借上住宅制度※社命での転勤の場合、家賃(エリアによって上限あり)の60%を補助
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■月間21日勤務(月7~10日休み)※本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです。
■休暇:有給、リフレッシュ、結婚(5日)、産前産後、育児介護ほか

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験が3年以上(基本的なビジネスマナー、取引先との電話・メール対応、ビジネス文章等が問題なく対応できるレベル)
・『食』に対する興味の強い方
※飲食業務未経験の方については、簡単でも結構ですので、当社を志望する理由を記載してください。

■歓迎条件:
・飲食店での接客経験者(雇用形態は問いません)
・購買、調達に関わる業務の経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トリドールホールディングス
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1
渋谷ソラスタ19F
事業内容 ■事業内容:
 丸亀製麺を主要業態として、国内1,000店舗、海外700店舗以上を運営している企業です。
 1990年に会社を設立し、当初は焼鳥居酒屋を運営していましたが、2000年の丸亀製麺1号店の出店を機に、メイン業態をうどんに変更し、2008年には東証1部に上場。
 (現在は東証プライム)
 現在は丸亀製麺だけではなく、国内外で複数のブランドを展開。今後は海外での展開により力を入れ、2028年までに海外に4000店舗の出店を計画しています。
 日本発のグローバルフードカンパニーを目指し、『食の感動で、この星を満たせ。』のスローガンの下、今後も様々なチャレンジを続けていきます。
代表者 -
URL http://www.toridoll.com/
設立 年1995年10月
資本金 5,160百万円
売上 268,228百万円
従業員数 7,830名
平均年齢 37.5歳
主要取引先 -
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