【学校法人千葉学園】【応募締切9/18〆きり】大学職員（教務or学生支援）◆千葉商科大学◆教育×改革に挑戦◆未経験歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【応募締切9/18〆きり】大学職員（教務or学生支援）◆千葉商科大学◆教育×改革に挑戦◆未経験歓迎


【挑戦と働きやすさを両立 ／教務・学生支援のいずれかを担当いただき企画立案や業務改善に携われる環境／所定労働7:30・転勤無し・残業平均15時間】

＼魅力ポイント／
◎学生の成長を支える社会貢献性のある仕事
◎改善・企画に主体的に挑戦できる環境
◎約20部署で描ける多彩なキャリア
◎ 年休141日で働きやすい環境

■概要
今回の採用は総合職（正社員）となります。入職時は教務または学生支援のいずれかに配属予定ですが、将来的には人材育成および組織運営の観点から、他部門を含めた学内異動の可能性があります。学内には約20の部署があり幅広いキャリアパスを描ける環境です。

■業務内容：
◇教務
・授業運営や履修
・成績管理
・学生・教員対応、学修支援
・会議運営や各種行政対応
・研究費や外部資金の管理

◇学生支援
・奨学金や課外活動のサポート
・学籍管理、証明書発行、窓口対応
・学生支援制度の運営

◇将来的なキャリアパス
・総務、人事、経営企画、経理財務
・入試広報、キャリア支援、国際交流
・情報システム、社会連携 など

■フォロー体制と入社実績
教育業界に限らず、広告業界や人材業界など幅広い分野からの転職者が活躍しています。職種も事務職・営業職・企画職など多岐にわたり、大学業界未経験からキャッチアップした事例も多数あります。新しい環境での挑戦を安心してスタートできる体制が整っています

■働く魅力
安定した働き方と挑戦の両立が可能です。年間休日141日、残業は月平均15時間とオンオフのメリハリを保ちつつ、若手のうちから企画立案や責任ある仕事を任される風土があります
周囲を巻き込みながら新たな価値や変化を生み出す人材を求めており、成果は人事評価制度を通じて昇進・報酬に反映されます。研修制度や各種休暇制度も整っており、ライフイベントを迎えても安心してキャリアを継続できます

■千葉商科大学について：
2028年に100周年を迎える千葉商科大学は「実学教育」を理念に掲げ、社会に役立つ人材を育成してきました。近年は各種ランキングでも上位に選ばれています。変化の激しい時代においても「続く大学」であるために、職員一人ひとりが主体的に改善に挑み続けている点も大きな特色です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】