【株式会社リンクスホールディングス】メンズ脱毛サロンの運営スタッフ／サロン経験者歓迎／賞与年12回／月収50万円も可／残業月15h（正社員）

メンズ脱毛専門店『RINX』の各店舗にて、施術・カウンセリング・店舗運営をお任せします。
★入社後は当社の手技や接客フローを習得いただいたうえで、お客様を担当していただきます。

【担当いただく業務】
■脱毛施術
部分脱毛は30分、全身脱毛は2～3時間程度。1日あたり10名ほどを担当します。施術後のホームケアのアドバイスも大切な役割です。

■カウンセリング（予約制／1～2時間程度）
新規のお客様のお悩みやご希望を伺い、最適なプランをご提案。1件あたりの時間をたっぷり確保しているため、腰を据えて向き合えます。

■店舗運営
接客、お問い合わせ対応、顧客管理、清掃などをチームで分担。ゆくゆくは後輩の育成や店舗マネジメントもお任せしていきます。

【RINXの施術の特徴】
◆男性の毛質・肌質に特化
733万件以上の施術データをもとに、男性の肌に合わせた独自のアプローチを確立。これまで培ってきた技術に、当社のノウハウを重ねてください。

◆3つの"シン"を大切に
【安心】お客様の気持ちに寄り添う
【信頼】たしかな技術と知識で応える
【親しみ】通いやすい空間をつくる

◆お客様について
10代～60代まで幅広い年代の男性がご来店。ヒゲの脱毛が一番人気です。

【集客はブランドの力で。施術に集中できる環境です！】
サロン業界で働く方からは、集客や販売目標の悩みをよく伺います。

RINXでは近年、大規模なブランディングを開始。認知の広がりとともに、各店舗の予約は連日コンスタントに埋まる状況が続いています。全店の平均口コミ評価は4.9。ご来店の段階で、すでに信頼をお預かりできているケースがほとんどです。

さらに、個人ノルマは一切設けていません。店舗目標はありますが、追いかけるのはチーム単位。集客に神経をすり減らすことなく、目の前のお客様に集中できます。技術と接客そのもので評価される。それがRINXの環境です。

【プレイヤーの先へ！育成・店長・本部など選べるキャリア。】
すでに技術をお持ちの方には、早い段階でのステップアップを期待しています。判断されるのは年齢でも社歴でもなく、社内認定の基準を満たしているかどうかだけです。

＜昇格のスピード＞
◎入社1年未満で3段階昇格した実績あり
◎最短2年での店長就任も可能
◎20代の店長も多数活躍中

＜店長のその先＞
■エリアマネージャー
■本部へのキャリアチェンジ
　└後輩の育成や店舗運営を通じて、施術者としての枠を超えたスキルが身につきます。

店長になれば月収50万円も視野に入ります。もちろん、現場のプレイヤーとして技術を極め続ける選択も歓迎。長く働き続けられる道を、一緒に考えていきます。