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【東プレ株式会社】【日本橋】法務担当者/契約審査・コンプライアンス体制強化◆経営に近い立場で幅広い法務業務を経験可能【転職支援サービス求人】(正社員)

東プレ株式会社 求人更新日:2026年9月10日 求人ID:41038631
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【日本橋】法務担当者/契約審査・コンプライアンス体制強化◆経営に近い立場で幅広い法務業務を経験可能


【全社の事業活動を法律面から支援/契約審査・コンプライアンス推進/経営に近い立場で幅広い法務経験を積めるポジションです】

■業務概要
当社およびグループ企業の事業活動全体を法律面から幅広く支援するポジションです。
契約書の作成・審査・管理を中心に、コンプライアンス体制の強化、社内規程の制定・改定、法律相談対応など、さまざまな法務業務を担います。経営層と密接に連携し、リスクマネジメントや事業推進に貢献します。

■業務詳細
・和文・英文契約書の作成、審査、管理(LegalTecや電子署名システムを活用し効率的に運用)
・グループ企業の法令遵守体制の強化、コンプライアンス会議運営や社内教育の企画・実施
・各部門やグループ会社からの法律相談への対応、顧問弁護士との調整
・内部通報窓口対応、訴訟やトラブル時の初期対応
・法令改正等に応じた社内規程の新設・改定
・自動車プレス製品を含む4つの主力事業への法務支援

■扱うサービス
LegalTec(Legal On)、電子署名システム等を活用し、法務管理の効率化と安全性向上を推進します。

■組織構成
総務部16名中、法務・知財グループ6名(法務担当2名)で、チームワークを重視した組織体制です。

■業務の魅力
経営層に近い立場で多様な法務案件に携わり、会社経営への直接的な貢献と自己成長を実感できます。

■教育体制
階層別研修・語学研修・知財研修・社外講習会・OJTなど学びの機会が豊富で、将来の管理職候補として着実にキャリア形成が可能です。

■就業環境
フレックスタイム制を導入し、月平均残業15時間程度と働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
契約審査からスタートし、幅広い法務領域の知見を深めながら管理職も目指せます。

■企業の特徴/魅力
法律面から事業活動全体を支え、コンプライアンス強化とリーガルマインドの醸成に貢献できるやりがいのあるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビル
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
580万円~740万円

<賃金形態>
月給制
月給制で賞与・残業手当・勤務地手当を含みます。

<賃金内訳>
月額(基本給):293,000円~377,000円
その他固定手当/月:9,000円

<月給>
302,000円~386,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与6ヶ月分、残業手当15時間分、勤務地手当9,000円を含む年収です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者(扶養)17,000円,子供6,000円/人
寮社宅:弊社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内制度:階層別教育/新入社員研修、中堅社員研修、新任係長研修、課長研修、他
その他/通信教育講座、社内英語講座、他

<その他補足>
制度/財形貯蓄、車両購入融資、社員持株、確定拠出年金、福利厚生総合サービス 等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

週休2日制(土・日)
年末年始休暇(昨年実績:8連休)
年次有給休暇(最大23日)
特別休暇、リフレッシュ休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業会社の法務部門経験または法律事務所での企業法務経験3年以上
■歓迎条件
・法律系資格を有していること
・英語の読解・作文力(TOEIC(R)テスト700点程度)

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
英語の読解・作文力が高いこと(TOEIC 700点程度)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東プレ株式会社
所在地 〒103-0027
東京都中央区日本橋3-12-2
朝日ビル
事業内容 ■概要:(1)プレス関連製品(自動車・OA機器部品)の開発・設計・製造・販売(2)冷凍・冷蔵関連機器(冷凍車等)の開発・設計・製造(3)空調関連機器(ビル用空調、住宅換気システム等)の開発・設計・製造・販売(4)電子機器(キーボード、各種端末装置等)の開発・設計・製造・販売
■詳細:(1)安全かつ環境性能を兼ね備えた車のために:近年、低燃費車が非常に注目されています。低燃費化を進める上で、車体を構成するドアやボンネットなどの軽量化が必須となります。また、安全性も併せて重要視されています。ここで、当社の開発、製造する材料に高張力鋼板が活用されています。形状変化に強さが当製品の特徴でありますが、加工が非常に難しい事も事実です。同社はこれまでの技術とノウハウを結集し、加工した高張力鋼板の形状を保持する事に成功しました。さらに、市場からは一貫生産体制や強度予測などのシミュレーション技術で、高品質も維持。高張力鋼板成形技術をメインに、さまざまな技術で支持を得ています。
(2)国内冷凍車市場で高いシェアを占める:新鮮な状態で食材を運ぶために、冷凍車が絶対不可欠となります。その国内冷凍車市場で高いシェアを占めています。
(3)東プレという名は表に出ないが… :送風機から空調システム、住環境システムまで非常に幅広く手がけています。実際、コンシューマーの目に留まる事はありませんが、「快適」「省エネ」を陰ながら支えています。
(4)プロユーザーに支持されるキーボード:電子機器部門は業務用の特注キーボードの製造から始まりました。独自の技術で開発した、「REALFORCE」シリーズキーボードはプロユーザーに高い支持を得ており、今後もコアユーザーに選ばれるキーボードの設計、製造、販売を目指しています。
■ビジョン:今後もさらなる飛躍を遂げるために、東プレでは「お客様に必要な提案を出し続け、成長の基盤にしよう」というビジョンを掲げ、独自技術をさらに深めながら、これからも社会に貢献していきます。
代表者 -
URL http://www.topre.co.jp/
設立 年1935年4月
資本金 5,610百万円
売上 373,568百万円
従業員数 1,544名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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