【株式会社日本能率協会マネジメントセンター】【東京／日本橋】広報・サステナビリティ担当◆経営陣と連携／戦略立案から実行◆年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【東京／日本橋】広報・サステナビリティ担当◆経営陣と連携／戦略立案から実行◆年間休日125日


～経営陣に近い立場で企業価値向上に貢献／社外・社内広報からサステナビリティ推進まで幅広く携われるポジション～

■募集の背景：
当社では、2022年に策定した2030年ビジョン実現に向け、2つの事業ドメイン（学びのデザイン事業、時間〈とき〉デザイン事業）を中核に成長戦略を実行しています。
将来的な上場を見据え、企業価値向上およびコーポレートブランディングのレベルを今まで以上に引き上げる必要があり、広報機能の強化を図っています。
また、年々重要度を増すサステナビリティも含めた社外・社内への広報戦略を一緒に作り上げ、実行する仲間を募集しています。

■業務内容：
経営戦略部の一員として、全社のコーポレートブランディングを推進し、社外・社内の広報戦略を企画・実行していただきます。
また、ますます重要度の高まっているサステナビリティ情報の整備も並行して進めていただきます。
将来的には広報室の立ち上げを検討しており、その中核メンバーとして当社の広報活動を支えていただきたいと考えています。

■業務詳細：
＜アウターブランディング/社外広報＞
・ニュースリリースの作成と配信：新製品やサービスの発表
・メディア対応：取材対応の調整、メディアからの問い合わせ対応、メディアリレーションの強化
＜インナーブランディング/社内広報＞
・社内情報の発信：取材対応、記事作成
・理念浸透施策の立案・実行
＜その他＞
・会社案内制作
・コーポレートサイトのメンテナンス改修
・危機管理広報トレーニング
・公式SNSの運用管理

■本ポジションの魅力：
・経営戦略部に所属し、経営陣と近い距離で企業価値向上に直結する広報に携われます。
・全社視点でのブランディングを牽引し、戦略立案から実行まで直接関わって推進することが出来ます。
・将来的な広報室の立ち上げを見据え、その中核メンバーとして組織設計から運用まで関与することが出来ます。

変更の範囲：当社における各種業務全般

【チーム／組織構成】