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【三菱重工業株式会社】【長崎市/プロジェクト推進型法人営業】発電プラント案件を牽引!/日本の電力供給を支える【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱重工業株式会社 求人更新日:2026年9月10日 求人ID:41038701
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【長崎市/プロジェクト推進型法人営業】発電プラント案件を牽引!/日本の電力供給を支える


【引越し費用・初期費用サポート有り!/家賃補助月35,000円~/大規模な案件や社会的意義の高い仕事に挑戦したい方を歓迎します。受注だけでなくプロジェクト遂行まで担う営業として、顧客との信頼構築力や調整力を発揮しながら、日本の安定した電力供給を支えるポジションです!】

■採用背景
既設プラントの安全・安定稼働を支えるアフターサービス需要の拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。将来的な管理職候補も見据え、次世代を担う人材を求めています。

■業務内容
国内有力事業者や電力会社を顧客として、火力発電プラントの新設案件および既設プラントのアフターサービス案件を担当します。業務は顧客への課題ヒアリングから提案、見積作成、契約対応、受注活動、プロジェクト立ち上げ、納期管理まで一貫して携わります。顧客の中長期保全計画を踏まえ、技術部門と連携しながら最適な提案を検討。受注後は設計・建設・調達などの関係部署と協力してプロジェクトを推進します。特に大規模改修案件では、部門横断のチームをまとめながら役割分担やスケジュール調整を実施。営業は単なる窓口ではなく、顧客要望と社内事情の双方を踏まえた選択肢を提示し、案件全体を牽引する役割を担います。複数の関係者を巻き込みながら課題解決を図るため、関係構築力や調整力、粘り強い推進力を活かせる環境です。

■業務の魅力
日本の電力インフラを支える社会的意義の大きな仕事です。自ら受注した案件が計画通りに稼働した際には大きな達成感を得られます。また、技術部門と連携しながらプロジェクトを主導するため、営業としての裁量の大きさも魅力です。

■働く環境
約40名の組織で、年代やキャリアの異なる社員が活躍しています。採用後は個別指導員によるサポート体制があり、業界未経験者でも専門知識を習得しやすい環境です。※国内営業2チーム/海外営業3チーム

■働き方
・フルフレックスタイム制
・状況に応じて在宅勤務活用可能
・平均残業時間20時間程度

■キャリアパス
将来的には大型案件の取りまとめやマネジメントへの挑戦が可能です。また、営業統括、企画、調達、経理などへのキャリア展開や、他事業領域への異動機会もあります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
試用期間:14日間
※労働条件の変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
三菱重工業株式会社
住所:長崎県長崎市飽の浦町1番1号
勤務地最寄駅:JR線/長崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~410,000円

<月給>
330,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:1人11,000円、2人以降+4,200円
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:寮:自己負担額1万円~2万円程/社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■財形貯蓄、住宅融資
■教育貸金、従業員持株会
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■体育館、総合グラウンドなど
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇など
※勤務地により一部振替あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・営業のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱重工業株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-2-3
丸の内二重橋ビル
事業内容 ■業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。

■特徴:
同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。
代表者 -
URL http://www.mhi.co.jp/index.html
設立 年1950年1月
資本金 265,608百万円
売上 5,027,176百万円
従業員数 77,274名
平均年齢 -
主要取引先 -
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