【株式会社Ｋ‐ブランドオフ】【千代田区】人事（中途採用担当）◆求人広告営業や採用経験を活かせる◎／昨年度賞与4.5ヶ月分【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【千代田区】人事（中途採用担当）◆求人広告営業や採用経験を活かせる◎／昨年度賞与4.5ヶ月分


【土日休み／求人広告営業や採用経験を活かし、キャリア採用領域で実務経験を広げられるポジションです】

■業務概要
当社の採用担当として、キャリア採用を中心に求人票の作成・運用、スカウト、候補者対応、紹介会社との連携など幅広い採用実務を担当します。
求人広告営業や事業会社での採用実務、新卒採用の経験を活かしながら、キャリア採用領域で専門性を高めることができます。
入社時点ですべての業務経験は必要なく、先輩担当者と連携しながら徐々に担当領域を広げていただきます。

■業務詳細
＜入社後すぐ＞
・求人票の作成・更新、採用管理システムへの情報入力
・応募者対応、面接日程調整、候補者への連絡
・スカウト対象者の選定、スカウト文面作成・送信
・紹介会社との連絡、選考状況管理、採用数値の集計

＜ゆくゆく＞
・カジュアル面談、一次面接
・採用要件の確認、求人内容や訴求改善
・パート・アルバイト・派遣採用
・入社後フォロー、オンボーディング支援
・採用戦略設計、人員配置など

■扱うサービス
主に中途（キャリア）採用領域での各種採用業務全般

■組織構成
現在の採用担当者とチームで業務を進めます

■業務の魅力
求人広告営業の経験や採用実務経験を活かし、事業成長に直結する採用実務を担うことができます。幅広い職種や雇用形態の採用に携わることで、将来のキャリアアップに繋がる実務スキルを身につけられます。

■教育体制
業務は経験やスキルに応じてアサイン。OJTや現担当者のサポートを受けながら、段階的に専門性を高められる体制です。

■就業環境
完全週休2日制・年間休日115日（有給含め120日以上）、残業代は1分単位で全額支給。産休・育休取得実績や住宅・家族手当、資格取得支援など福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
実務経験を積んだ後、採用企画・リードリクルーター・採用マネジメントなど、採用領域で段階的なキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
当社は国内外で高級ブランド品のリテール、ホールセール、フランチャイズ事業を展開し、成長を続ける企業です。採用を通じて事業拡大を直接支える実感が得られる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】