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正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【英語を活かす】法務／M＆Aや海外案件等の挑戦可／残業20時間／製粉に強い食品メーカー／プライム上場
【チームの約半分が中途入社／ご経験に応じて業務アサイン／年休129日／全社離職率2.1％／国内トップクラスの穀物取扱量】
■職務内容
法務・コンプライアンス部法務室にて、社内外の関係者と連携しながら企業法務全般をお任せします。入社後は契約書レビューを中心に担当し、経験に応じて業務領域を広げていただきます。
・契約書審査、作成、法務相談対応
・M&A、資本提携関連業務
・コーポレートガバナンス、SR活動関連業務
・法改正対応、社内規程整備
・競争法、個人情報保護法、景品表示法に関する対応、広告審査などのコンプライアンス業務
・AI、リーガルテックツールを活用した法務業務の推進
※変更の範囲：会社の定める業務
■組織構成
法務・コンプライアンス部は9名、そのうち法務室は6名で構成されています。法務室の平均年齢は36歳で、20代・30代・40代が各2名在籍しています。年齢や入社形態を問わず多様なメンバーが働き、中途入社者も活躍している職場です。
■就業環境
・月平均残業20時間程度
・年間休日129日、完全週休2日制
・在宅勤務月8回程度
・1時間単位での有給休暇取得
・時差出勤制度
・有給休暇初年度10日から最大20日、夏期休暇4日、年末年始休暇5日
・カフェテリアプラン年9.6万円相当
・寮、社宅月3万円程度、適用条件あり
・全社離職率2.1％、2023年度実績
■ポジション魅力
契約法務からM&A、ガバナンス、コンプライアンスまで幅広い経験を積めるポジションです。中期経営計画でもリスクマネジメントと企業倫理・コンプライアンスを重点テーマとしており、企業価値向上に直結する役割を担えます。食品メーカーとして国内トップクラスの穀物取扱量と多様な事業基盤を持つ環境で、事業理解と法務専門性の双方を高められます。
■キャリアパス
入社後は契約書レビューを中心に、M&A、コーポレートガバナンス、コンプライアンス、社内規程へ担当範囲を拡大します。数年後には法務室をまとめる役割が期待され、将来的には培った経験を生かして他部署・他部門の課題解決を担うキャリアも描けます。
変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-2-1 鎌倉河岸ビル 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職での採用のため、将来的には全国転勤の可能性をありとしています。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 552万円～726万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～371,000円 ＜月給＞ 281,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、想定残業20h/月を含みます。 ■昇給制度、賞与支給制度あり ■給与は経験・スキル・入社時の等級/役職に応じて決定 ■初年度賞与は入社月により調整有り ■賞与月数は業績により変動有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養子供1人目1万5千円、2人目1万円、以降5千円 寮社宅：3万円程度／月※適用条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■レベルに応じてOJT実施 ■人事研修（階層別研修など） ■通信教育制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■従業員持株会制度 ■カフェテリアプラン（福利厚生メニューで自由に利用できる9.6万円/年相当のポイント支給） ■時差出勤制度、在宅勤務制度（月8回程度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 夏期（４日）、年末年始（５日）、特別休暇 ※初年度の年次有給休暇の付与日数は入社月により変動します（3日～） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・企業法務に関する２年以上の実務経験 ※弁護士資格保持者または法科大学院修了者は1年以上の実務経験でも可 【歓迎要件】 ・企業法務全般における３年以上の実務経験 ・英文契約審査または海外案件（海外子会社や合弁事業管理）の実務経験 ・食品業界、製造業または商社での法務実務経験 ・弁護士（日本・外国）、司法書士などの有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 昭和産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8521 東京都千代田区内神田2-2-1 鎌倉河岸ビル |
| 事業内容 | ■企業概要： 小麦粉、植物油、ぶどう糖、加工食品、配合飼料などの製造販売を中心に、倉庫業（穀物サイロ）などを行う多角経営の総合食品メーカーです。 ■事業内容： ・製粉事業…パン、ケーキ、麺類などの用途に合わせた各種小麦粉や、ユーザーのニーズに対応したプレミックスなどを提供しています。 ・油脂事業…業務用植物油、脱脂大豆、大豆たん白、業務用食材としてのプレミックス、パスタを提供しています。 ・糖質事業…コーンスターチ、加工デンプン及び水あめ、ぶどう糖、異性化糖などの各種糖化製品を提供しています。 ・家庭用食品事業…小麦粉、天ぷら粉などのプレミックス、植物油、パスタ、健康食品、ギフトセットなどの家庭用食品を提供しています。 ・飼料事業…養鶏、養豚、乳牛、肉牛、養魚用配合飼料の提供や、鶏卵の販売などを行っています。 ・倉庫事業…臨海工場の立地を活かし、輸入穀物の保管、荷役などを行っています。また、冷蔵、冷凍倉庫業も行っています。 ・不動産事業…工場跡地などの遊休不動産の有効活用に取り組むとともに、商業施設の開発や、ビル賃貸事業などを行っています。 ■グループ経営理念：「ひと粒の可能性から、価値をひろげ、日々の幸せを共につくる。」 食卓に｢安心・安全｣で｢おいしい｣食品をお届けします。また、それだけでなく、あらゆるステークホルダーから信頼を得られるようグループ社員一丸となって企業の社会的責任を果たしていきます。 ■組織風土： 平均年齢：40.4歳。離職率が低く、新卒入社３年後の在籍率は89%です。若いうちから責任のある仕事を任されることが多く、だれでも自分の意見を言える風土です。明るく、アットホームな社風に惹かれて入社したという声も多く聞きます。 ■商品群： 「レンジでチンするから揚げ粉」「昭和天ぷら粉」「お釜にポン」「オレインリッチ」の他、「ケーキのようなホットケーキミックス」「おいしく揚がる魔法の天ぷら粉」「お肉をやわらかくする揚げ粉」「昭和お好み焼き粉」「SHOWAホットケーキミックス」「SHOWAスパゲッティ」など家庭用・業務用多数あります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.showa-sangyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1936年2月 |
| 資本金 | 14,293百万円 |
| 売上 | 334,425百万円 |
| 従業員数 | 2,861名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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