正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【リモート可】コンサル営業◆SaaS×BPaaS/営業組織改革担うリーダー◆自社eラーニングSaaS
~新たな人材教育プラットフォームの市場開拓を担う ・SaaS・BPOを組み合わせ大手企業の課題を解決 ・営業組織の変革を支える次世代リーダー候補~
■当社について
当社はクラウド型LMSやコンテンツ制作ツールを展開し、多くの大手企業様にご利用いただいています。主力LMSは累計利用者数39万人の実績があります。
人材育成分野で培ったノウハウを基に、「新・人材教育」のプラットフォーム「LOGOSWARE Xe」をローンチしました。現在はBPaaS戦略のもと、SaaSに加えBPO・コンサルティングを展開し、提案型営業からコンサルティング型営業への変革を推進しています。これに伴いセールス組織の改編も進めています。KDDIグループとの連携強化による事業拡大に向け、SaaS提案とコンサルティングを主導する次世代リーダー候補を募集します。
■具体的な仕事内容
・大手企業の開拓
・既存顧客、注力顧客、重要ターゲット顧客を中心としたコンサルティング営業活動
・当社サービス・プロダクトを顧客の課題並びにニーズ合わせて提案する
・必要に応じてサポート担当、プロダクト担当をコーディネートして顧客課題を解決
・BPaaS戦略に基づき、コンサルティング提案
・中長期的なリレーション構築
・決裁を得るため、ステークホルダー(業務担当者及び決裁者)を巻き込んだ提案、コンペ及び役員へのプレゼンテーション
・主要代理店へのパートナーシップ構築・連携
■入社後について
まずは製品を覚えながらフィールドセールス・コンサルティングセールスを中心にご活躍いただき、徐々にマネジメントをお任せしていきます。
ご提案方法はオンラインでの商談を軸とし、必要に応じて訪問または出張により商談を進めていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都台東区東上野1-9-6 ウエノU-PALビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/仲御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※セールスは週1日の在宅勤務が可能です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 530万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,757円~345,946円 固定残業手当/月:43,243円~54,054円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年4回(2・5・8・11月) ■賞与:年4回(3・6・9・12月) ■決算賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限31,000円) 社会保険:社会保険各種完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助制度(自己学習のために会社負担で書籍を購入可) ■資格取得補助金制度 ■LU(LOGOSWARE University)での少人数研修 <その他補足> ■企業型確定拠出年金 ■決算賞与 ■リモート勤務環境整備補助金 ■集中在宅勤務制度(週1回利用可) ■その他社員投票による賞金制度あり ■屋内禁煙(ビルに喫煙所なし) ■服装自由 ■ノートPC+モニタ別途支給 ■フリードリンク(コーヒー・紅茶・飴などをご用意) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に支給) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人向けの営業経験(目安:3年以上) ・コンサルティング会社での経験 ・IT関連のサービス販売経験 ■歓迎条件: ・大手企業、その子会社・支店・協力会社へのセールス経験 ・コンサルティング提案経験 ・ABM(アカウントベースド・マーケティング)の実行経験 ・SaaSプロダクト営業経験もしくはシステム系の提案営業経験 ・営業のチームマネジメント経験 ・リーダーとして、メンバーをまとめたことがある ・代理店営業・管理経験 ・SIer営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ロゴスウェア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒305-0817 茨城県つくば市研究学園5-20-2 つくばシティア・モアビル5F |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は東証プライム上場の株式会社チェンジホールディングスの人材教育領域での戦略グループ会社です。 「テクノロジーで、企業の教育を変える」ために、オリジナルのシステムを企画・開発・運営・販売しています。 具体的には、企業や教育機関が簡単に独自の学習コンテンツを作れるようにするソフトや、運用できるオンラインの学習環境を低価格で提供しています。 当社の提供する製品やサービスは、企業や教育機関などの学びの提供者のために開発され、顧客となる企業・教育機関の各々が独自の学習コンテンツや学習システム環境を容易に低価格で構築できるようにするものです。 ■事業内容: 主な事業は、「eラーニング」、「デジタルライブラリ」、「オンラインLIVEセミナー」に分かれており、社員教育、セールス・トレーニング、製品教育、商品紹介、Webセミナー、遠隔授業などの幅広い分野で利用されています。 また、新たには「eラーニング」、「デジタルライブラリ」、「オンラインLIVEセミナー」を統合した「ラーニング・ポータル」の市場開拓に取り組んでいます。 ■設立背景: 大学卒業後、17年間マイクロプロセッサ・メーカーのインテル社にて就業していた代表の「パーソナルコンピューターだけでなくインターネットでの革命を起こしたい」「ビジネスの世界、教育の世界、社会生活、それらをインターネットによるインタラクティブ・コミュニケーションで変革していきたい」という強い想いから、同社は設立されました。高度な知識が、人から人へ、人から組織へ、そして組織から組織へと 拡散していく学習する社会を支援し、多くの人たちが物理的、金銭的、組織階層的、社会階層的な制約なしに学習ができる公正な社会の実現を目指しております。 ■人事評価制度 一人一人がリーダーシップを発揮して生き生きと働けるように、Google社などのシリコンバレー系IT企業で定評のある人事施策、人事評価制度を取り入れています。 ・ OKR:目標管理の仕組みです。会社の目標と、チーム、自分の目標をしっかり意識します。 ・ ピア評価:同僚による評価が昇給に反映する仕組みです。 ・ コーチ1on1:コーチングの要素を取り入れたミーティングを定期的に行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.logosware.com/ |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 38百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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