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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【京都/烏丸】社内SE[副主任]◇◆土日祝休・残業月12h程◆Apple社と直取引/通信系最大手企業
【AI・自動化など最先端領域に挑戦/残業平均12h/休日・夜勤なし /京都本社勤務・転勤なし/Apple社と直接取引を行う通信業界大手企業/マネジメント経験歓迎】
==この求人のポイント==
◎社内DX推進の中核メンバー
業務改善やシステム導入を通じて、会社全体の生産性向上に貢献できます。
◎企画・要件定義など上流工程に挑戦
現場やベンダーと連携しながら、システムの企画から導入まで幅広く携われます。
◎安定基盤で長く活躍できる
社員2,000名超の安定企業。残業月12h程度・転勤無で働きやすい環境
=============
社内SE部門の役職者候補として、業務課題の解決に向けて企画~要件定義~開発/導入~運用改善 をリードし、業務自動化・データ活用基盤の整備を推進します。
■仕事内容:
(1)案件推進(要件~導入)
・ヒアリング~要件整理、導入までの進捗/課題管理
・関係部署・ベンダー調整、効果検証~改善
(2)開発(自動化・データ活用)
・RPA/ローコード/VBA/Python等による自動化・改善
・DB/BIによる整備・可視化、業務アプリ改修
(3)運用の仕組み化(安定稼働)
・稼働/変更管理、問い合わせ・障害対応の整備(再発防止)
・ドキュメント整備・標準化、コスト/工数の見直し
■はたらき方
・年休112日
・残業月12h程
・休日・夜勤なし
・京都本社勤務・転勤なし
・基本土日祝休み
・GW、夏期、年末年始あり
・資格取得支援制度あり
■入社後:<未経験でも活躍!>
京都本社で部署の人数も多く、先輩から徐々に業務を引き継ぎながらスキルをつけていただきます。
面接内で希望や適性を考慮して決定し、業務をお任せします。
■組織構成:
インフラチーム:6名
ソリューションチーム:4名
20~30代が多めの活気ある組織です。
■当社の魅力:
CNCグループは、モバイルなどのショップ運営と法人向け事業を二本柱とする「独立系」のICTサービスプロバイダーです。
また、日本でも数少ないApple社との直接取引を行っており、現在は、社員2,000名以上、年商800億円を超え、通信業界のリーディングカンパニーとなっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間:3ヶ月~最長6ヶ月間 ※給与条件等変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689 京都御幸ビル6F 勤務地最寄駅:阪急京都線/烏丸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項無し |
| 給与 | <予定年収> 378万円~487万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~267,430円 固定残業手当/月:42,260円~63,941円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,260円~331,371円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(一部社内規定有り) 住宅手当:地域手当(0万円~3万円/月) ※居住地による 社会保険:◎健康保険は独自の健保組合(CNCけんぽ)で、保険料負担が少なくなっております。 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率94%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、導入研修、他 <その他補足> 資格取得支援制度/確定拠出年金制度 ベネフィットステーション(外部福利厚生サービス) 表彰制度(2回/年)/社員・家族優待購入制度(携帯端末など) 年4回の懇親会(一部企業負担)/定期健康診断(1回/年) 無料予防接種、各種保健活動 アニバーサリー休暇 ※年1回結婚記念日や誕生日など自身で設定した記念日にお休みが取れます。 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■土日祝、GW、夏期、年末年始 ■連続休暇(半期に1回/うち1回は最大6日)、慶弔休暇、産前・産後、育児・介護休暇・子供の看護休暇 ※月間休日8日~10日 ※月に1回程度、土曜日出社があります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・マネジメント経験(規模不問) または SEとしてプロジェクトリーダー経験(規模不問) ■歓迎条件: ・自動化の推進(RPA/ローコード/VBA/Python 等) ・データ活用(DB/BI/可視化) ・業務アプリの開発・改善(運用含む) ・ベンダー調整・コスト管理 ・運用改善・標準化/育成 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コスモネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689 京都御幸ビル6F |
| 事業内容 | ■当社はApple社との直接取引を行っております。2013年3月にApple Premium Reseller「Csmart」の1号店をオープンして以来、Apple認定の販売代理店として、全国23店舗(東北:1、関東:6、中部:5、近畿:6、四国:1、九州:3、沖縄:1)に展開しています。そして2023年7月には、Apple社と新たに「Apple Premium Partner」プログラム採用店舗 日本1号店として、「C smartららぽーと横浜店」をリニューアルオープンするなど、日本でも数少ないApple社との直接取引を拡大し、ビジネスの柱を増やしています。 ■事業詳細: (1)移動体通信事業 各移動体通信事業者の販売一次代理店として、直営ショップの運営及びFC展開、個人/法人向けコンサルティング営業 (2)通信システム事業 企業向け交換機/電話システム/LANシステム等の導入コンサルティング、設計、施工、販売 (3)情報通信機器事業 映像配信システム/位置検索システム/自販機遠隔モニタリングシステム等、モバイル機器による業務ソリューション・コンサルティング営業 例)GPSを利用した保育園バスのお迎えお知らせシステム、河川水位監視システム、ライブ映像の遠隔配信システム、各種OA機器、情報処理機器の販売 (4)Apple事業 Apple Premium Reseller(iPadやMacなどの最新のApple製品とアクセサリを専門に取り扱う専門店)「C smart」の運営。 現在は全国に23店舗があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cosmonet.ne.jp/ |
| 設立 | 年1991年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 83,560百万円 |
| 従業員数 | 2,197名 |
| 平均年齢 | 30.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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