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【Totsu 株式会社】【六本木】AV・ICTシステム保守◆企業・大学・官公庁向け/年休125日・残業20h程/夜勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

Totsu 株式会社 求人更新日:2026年9月10日 求人ID:41039074
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【六本木】AV・ICTシステム保守◆企業・大学・官公庁向け/年休125日・残業20h程/夜勤無


◇映像・音響・Web会議の専門技術が身につく/保守から設計・構築までキャリアを広げられる/企業・大学・官公庁など多彩な現場を経験可能◇

■募集背景
企業の会議室、大学の講義室、官公庁の施設などに導入されたAV・ICTシステムの利用拡大に伴い、保守サービス体制を強化するため新たなメンバーを募集します。

■業務概要
電話・メールによる受付、リモートサポート、現地訪問によるオンサイト保守対応を中心に、定期メンテナンスやイベント技術支援まで幅広く携わります。日によって訪問先や対応内容が異なるため、ルーティンワークではなく変化のある業務を経験できます。
※半年に1回ほど1泊~1週間程度の出張可能性あり

■職務詳細
・保守受付(電話・メール)
・リモートサポート
・障害切り分け
・オンサイト保守対応
・定期点検・予防保守
・ファームウェア更新
・機器交換・設定変更
・システム動作確認
・イベント・セミナー技術支援
・保守報告書作成
・保守部材・予備機管理

<対象機器例>
- 映像・音響設備
- 会議室AVシステム
- デジタルサイネージ
- コントロールシステム(Crestron・Extron・Kramer等)
- Teams Rooms・Cisco Webex Devices

■魅力
◎企業の会議室や大学の講義室などで利用される映像・音響・Web会議システムを扱うため、一般的なPCサポートでは得られない専門知識を習得できます。AV・ICT分野は今後も需要拡大が見込まれており、長期的に活かせる技術を身につけられる環境です。

◎企業・大学・官公庁など、多彩な現場を訪問します。保守業務だけでなく、システム構築現場・機器更新案件・施工プロジェクトなどに立ち会う機会もあり、システムが導入されるプロセス全体を学べます。

◎自分が保守を担当したシステムは、企業の重要会議・大学の講義・官公庁のイベントなどで利用されます。トラブルを解決した際にお客様から直接感謝されることも多く、技術力と顧客貢献の両方を実感できる仕事です。

■組織体制
3名体制(30代~60代の男性)
配属先では先輩社員によるOJTを実施。実際の保守現場への同行を通じて、製品知識や対応方法を身につけていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本店営業部門
住所:東京都港区六本木5-13-11 RTCビル
勤務地最寄駅:麻布十番駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~360,000円

<月給>
240,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※待遇は前職を考慮し、当社規定に基づき決定します。
■昇給:あり(年1回)
■賞与:あり(年2回)
■モデル年収:35歳/550万円※賞与、残業代など込み

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新人研修、管理職研修、職種別カフェテリアプラン研修(年2回)、階層別カフェテリアプラン研修(年2回)、人事担当者によるキャリア相談(入社後半年~1年後等)

<その他補足>
■東京都電機企業年金基金
■企業年金基金
■確定給付年金
■財形制度
■法定外医療保険
■私傷病休職給与保障制度
■育児・介護休業制度(法に準ずる)他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(前年度残日数合算含め最大40日)、特別休暇(慶弔休暇等)、会社において臨時に定める休日 他
※有給休暇は入社3か月後に付与。初年度は入社時期により3~10日。

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件 ※いずれも必須
・PC基本操作
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・社内外とのコミュニケーション能力

■歓迎要件
・AV機器またはIT機器の保守・運用経験
・AVシステム施工経験
・ネットワーク知識
・電気通信工事の経験
・第二種電気工事士
・AVIXA CTS
・CCNA・ Extron・Crestron・Kramer製品の取扱経験
・DSP(Biamp、Bose、Q-SYS等)の設定経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 Totsu 株式会社
所在地 〒106-8551
東京都港区六本木5-16-20
事業内容 ■事業内容:
映像・音響/ICTシステムのコンサルティング、設計、施工、保守
教育用ICTシステムのコンサルティング、設計、施工、保守
ネットワークエンジニアリング(構築・運用・保守等)
大型ディスプレイを使った空間デザイン、設計、施工、保守
国内及びグローバル企業のオフィス移転等各種プロジェクトのコンサルティング、設計、施工、保守
電気通信工事、放送設備、防災防犯設備の設計及び施工

■企業コメント
Totsu 株式会社は 「Totsu and Beyond!」 を指針とし、限りなき事業発展に挑戦し、日本の繁栄に貢献します。
当社は1958年に創業者:戸須昭策がSONYの代理店として電子機器販売市場へ参入し、会社の歩みをスタートしました。

以来、全国のお客様に映像、オーディオ機器やそれらを融合したシステムを提供、更にICT化されたソリューションを提供してまいりました。
お客様にニーズと課題があるところには、当社のソリューションが必ずそれらを解決し、お役に立てると信じています。

この度当社は “第2の創業” “Totsu Reborn” を掲げ、2025年3月21日に社名を 「東通産業株式会社」 より 「Totsu 株式会社」 に変更いたしました。
ここに、Totsu 株式会社が “第2の創業” で目指すビジョンとミッションを紹介し、ご挨拶とさせていただきます。

ビジョン : 「テクノロジーの力で、新たな価値とグローバルな繋がりを創造する」
ミッション : 「将来を見透かすグローバル技術商社へ」
代表者 -
URL https://totsu.jp/
設立 年1958年3月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 153名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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