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正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【東京】ラボ向け設備の生産管理（研修は静岡）◆年間休日129日◆業界トップクラス
～有名企業や国立大学等のラボづくりを手掛ける業界トップクラスのブランドのダルトン／年間休日129日～
■募集背景
当社は、事業の急速な拡大と市場からの需要増加に直面しており、これに応えるべく生産体制の強化を喫緊の課題としています。特に、この度、関東圏に新たな生産拠点を立ち上げる運びとなり、事業成長を支える上で極めて重要なフェーズを迎えています。新拠点の円滑な稼働と、効率的かつ高品質な生産管理体制の確立は、当社の今後の成長戦略において不可欠です。
そこで、私たちはこの新規生産拠点の立ち上げを牽引し、中核を担っていただける「生産管理」のメンバーを募集します。
■業務内容
関東圏における新規生産拠点の立ち上げに伴い、生産管理のコアメンバーとしてご活躍いただきます。まずは静岡の既存拠点で、ラボ向け設備の手配から製品の入荷、組立、出荷に至るまでの一連の生産管理業務フローを習得し、当社の生産ノウハウを深く理解していただきます。
その後、関東の新拠点稼働に合わせて異動し、これまでの経験と静岡で培った知識・スキルを活かし、新拠点における生産管理業務全般を担っていただきます。
具体的には、生産計画の立案から進捗管理、資材調達、品質管理、出荷調整まで、効率的かつ安定的な生産体制の確立と運用に責任を持ちます。事業拡大と需要増加に対応できる強固な生産体制を構築し、当社の成長を支える重要な役割です。
社内外の関係者と密に連携し、円滑なコミュニケーションを通じてサプライチェーン全体の最適化を推進するとともに、新規拠点の成功に貢献することを期待します。将来的には、生産管理体制の中核を担い、組織と事業の発展を牽引する存在としてキャリアを形成していただきたいと考えています。
・ドラフトチャンバー（局所排気装置）組立業務
・実験台組立業務
・組立部品のピッキング業務
・社内システムを使った図面読取り
・電話による仕入先への問い合わせの確認対応
・生産計画作成
・生産進捗確認、稼働率管理データ作成
・倉庫負荷管理
・在庫管理（社内システム）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 静岡テクノパーク 住所：静岡県藤枝市八幡407-3 勤務地最寄駅：JR線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※最初の数か月間は静岡テクノパークにて業務を学んでいただき、その後東京（川崎）にご異動いただくポジションです ＜転勤＞ 当面なし ※将来的な転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修、昇格時研修など ・グロービス学び放題（会社負担） ・各種資格手当あり ＜その他補足＞ ＜ 手当 ＞ ・通勤手当 ・家族手当（18歳未満のお子様を扶養される方） ・若年層家賃補助(最終学歴から6年間が対象) ＜ その他補足 ＞ ・退職年金制度 ・育児・介護・看護休業制度 ・健康保険組合契約保養所利用可 ・クラブ活動（野球・ゴルフ・テニス 等） ・確定拠出年金・企業年金基金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ※年間有給休暇：1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） メーデー、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・手作業による組立業務に興味がある方 ・組立経験、品質確認の経験がある方 ・Excel、Word使用 ※IF関数/VLOOKUP関数/Pivot/グラフ編集/SUM・AVERAGE関数/表作成 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダルトン【イトーキグループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は、業界ブランドNo.1として活躍するラボ空間のエキスパートです。 1952年に日本で初めてのドラフトチャンバー販売にはじまり、科学機器業界に大きな反響をもたらしてきました。現在も国公立の研究所や大手企業・大学・医療関連施設をはじめ、多くの研究現場に同社の製品が採用されています。 創業から半世紀以上にわたる確かな技術力で、人と環境にやさしい実験・研究用設備を提供し続けています。 ■主な取扱い製品： ・実験中に発生するガスなどを換気し、実験者を汚染から守るドラフトチャンバー （局所排気装置） ・さまざまな化学薬品に強い優れた天板を持ち、シックハウスに対応した実験台 ・環境汚染防止に貢献する高性能の排水処理機や排ガス洗浄装置 ・細菌や微生物を扱う精密実験において人や環境の汚染を防止するバイオハザード対策設備 ・医療手術などに必要な無菌空間のクリーンエアー関連施設 ・小、中、高等学校の理科実験台や調理実習台などの教育施設用設備 ・小型粉体機械をカスタマイズして使用できる多目的アイソレータ ■魅力、特徴： 同社では、長年の実績と業界でのブラント確立により、継続的な成長を遂げています。現在では、安全性能／排気制御／空調管理の３つのバランスを取りながら省エネ、及びコスト削減を提案するGLP（グリーンラボプロダクツ）に取り組んでおり、より快適な研究環境の提供を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dalton.co.jp/ |
| 設立 | 年1939年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 19,567百万円 |
| 従業員数 | 361名 |
| 平均年齢 | 45.91歳 |
| 主要取引先 | - |
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