【株式会社うるる】【経理財務部】事業拡大を支える副部長を募集！／直近5年で売上2.4倍／東証上場／SaaS事業展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【経理財務部】事業拡大を支える副部長を募集！／直近5年で売上2.4倍／東証上場／SaaS事業展開


【プロフェッショナルとして自ら新たな課題を設定し、仕組みや基盤を築き上げる経理の中核メンバーへ】
■業務概要
子会社2社を含む「うるるグループ」の経理財務部門にて、単体・連結決算、開示、監査法人対応などの実務統括をお任せします。

■部の目指す姿
うるるは、「労働力不足を解決し人と企業を豊かに」というVisionのもと、自社開発SaaSや新規事業を展開しています。
直近5年間で売上高は約2.4倍の77.5億円となり、年平均約19％の成長率を維持しています。

今後の事業成長やM&A、新規事業創出を支えるため、経理財務部門の体制強化を進めています。
定型決算を安定して運用できる体制は整った一方、ビジネスモデルの多様化やM&A案件の増加により、高度な会計・税務論点への対応が増えています。
専門性を活かし、攻めと守りの両面から成長を支える方を募集します。

■お任せしたいミッション
将来の部長候補として現部長の右腕となり、経理部門の体制強化・業務改善を牽引いただきます。
高度な会計・税務論点の検討やM&Aにおける経理PMIを主導するとともに、基幹会計システムの刷新、AI活用、実務の標準化・マニュアル化を推進し、組織全体の生産性と専門性を高めていただきます。

■具体的な業務
・経理部門の短期・中長期目標、アクションプランの策定
・決算業務のマネジメント（単体・連結、開示、監査法人対応）
・各種会計・税務論点の検討
・複雑化した業務の抜本的改善、ツール導入
・M&Aにおける経理PMIの主導
・新規事業のビジネススキーム、業務フロー構築支援

■経理財務部
・8名（部長1名、課長2名、メンバー5名）
・男性6名、女性2名／平均年齢34.2歳

■うるるで働く魅力
・CFOや執行役員と近い距離で働き、経営視点を身につけられます。
・経営企画やIR/SRと連携し、決算数値と予算計画、対外発信のつながりを多角的に理解できます。
・前例にとらわれず、業務効率化や組織改善への挑戦を歓迎する風土があります。

■キャリアパス
入社後は副部長として、高難度の専門業務や仕組みづくりを担います。将来の部長候補として、経営層に近い環境で経営参謀としての経験を積み、中長期的なキャリアアップを目指せます。

変更の範囲：入社後2,3年間は当業務に従事いただく想定です。その後は適性により、当社業務全般に変更可能性あり。

【チーム／組織構成】