【株式会社エボルカ】【恵比寿／業界経験不問】派遣営業◆急成長で拠点拡大中／年休124日／インセン豊富／少数精鋭ベンチャー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【恵比寿／業界経験不問】派遣営業◆急成長で拠点拡大中／年休124日／インセン豊富／少数精鋭ベンチャー


【2022年2月に設立されたベンチャー企業！成果が評価に繋がるインセン制度】

■業務内容：
人材派遣の営業をお任せします。中小～大手までの幅広い企業に対して営業活動を実施。企業と派遣スタッフのマッチング～スタッフの管理・フォローまで行います。

・派遣先企業の新規開拓担当→派遣社員の管理・フォロー
・既存クライアントのフォロー
※現状の割合は新規2：既存8程
※1人当たりの担当数は既存顧客：2～8社、担当派遣スタッフ：20～40名程です。

■取引先：
中小～大手企業まで幅広く、バックオフィス系（事務職全般・データ入力・コンタクトセンター等）の人材派遣を行っています。

■組織構成：
東京のオフィスサポート事業部は責任者（30代男性）、営業3名（40代男性、30代男性、20代女性）の計4名で構成されています。

■入社後の流れ：
入社後2～3か月は研修を行っています。丁寧なOJT研修を実施しますので、業界未経験の方からでもご活躍いただけます。拠点拡大の為、早期からリーダー職やマネジメントポジションに挑戦できるチャンスがあります。

■魅力：
当グループは別事業含め、不動産・建築関連企業、Web・広告関連企業、専門商社、金融系企業、メーカーなど幅広い業界との取引実績があります。中でもバックオフィス系は人材ニーズが非常に高い領域で案件も豊富。今後の事業拡大が見込まれます。

■当社の魅力：
◇キャリアと裁量
オフィスサポート事業・セールスプロモーション事業・エージェント事業の３事業を展開する当社。すでに多くの企業と取引があり、業績も好調です。
さらに積極的な拠点展開を計画しており、今後ますます事業が拡大していく見込みのなかで、社員採用と教育が最も重要なポイントとなります。
このタイミングで人事部門を新設するため、裁量をもって仕事に取り組める環境で、会社の成長とともに自身の成長も実感できます。
◇働きやすい環境
土日祝日休みで年間休日124日以上、残業は月30時間程度です。
仕事と育児が両立できる風土と制度が整っており、産休・育休後の職場復帰メンバーも多数活躍しております。プライベート時間もしっかり確保できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】