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正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
守谷◆CAE解析（産業用圧縮機）年休126日｜賞与5.9ヶ月｜世界シェア40％超の技術を一生の武器に
◆◇世界トップクラスの「冷却技術」で食のインフラを支える｜創業100年超の老舗メーカー｜昨年度賞与実績5.9ヶ月・年休126日の好待遇◇◆
◎「国内冷凍食品売上TOP20のうち17製品」の現場に導入される圧倒的な製品力
◎昨年度賞与実績5.9ヶ月分。高い昇給率と充実の手当で、守谷に腰を据えて長く働ける環境
■業務内容
・産業用圧縮機（容積型流体機械）の設計/研究開発における要素技術・シミュレーション業務全般
・市販シミュレーションソフトの高度運用
・シミュレーション・設計計算プログラムの開発、改良、運用
・解析補助プログラムの開発、改良、運用（結果分析、プリポスト処理、自動化等）
・シミュレーション内容、結果の検証
■組織構成：圧縮機開発センター
リーダー＋２4名体制（２０代×２名、３０代×4名、４０代以上×１８名）
各プロジェクト毎で設計・開発業務を担当
■教育体制
工場内に専用研修施設「マエカワアカデミー」を完備。
工具の使い方や図面の読み方など、基礎から学べる環境があります。
20代～30代の若手が多く、現場では先輩がマンツーマンで指導するため、経験の浅い方でも「一生モノの技術」を身につけられる環境です。
■働き方
・完全週休2日（土日祝）で年間休日126日。
・男性の育休取得率42.9％、子供が小学6年生までの時短勤務が可能など、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が浸透。
・BBQや充実したクラブ活動など、部署の垣根を超えた交流が盛んで、直近1年の定着率は95％以上です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 研究、特許、テクニカルマーケティング職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 定年は65歳ですが継続雇用制を昔から導入しており全社的に生涯現役の文化があります。最高齢は85歳。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 守谷工場 住所：茨城県守谷市立沢2000 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的な可能性としてありますが、転勤前提ではありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～386,000円 固定残業手当/月：64,000円～91,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～477,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※主任級以上から超過勤務固定手当として月普通残業30時間分：月額64,000円～91,000円を月給に含みます。 超過勤務固定手当以上の残業が発生した場合、超過分は追加支給します。 ※上記は一例です。経験、ご年齢により給与は考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上で支給対象 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 個々の能力に応じて研修プログラムを設けています。 ＜その他補足＞ 継続雇用制、各種社会保険、企業型確定拠出年金、積立有給休暇制度、資格取得補助金、リフレッシュ休暇、出産特別休暇、産前産後休暇・育児休業、子の看護等休暇・時短勤務、介護休業・介護休暇、時短勤務（介護）、慶弔見舞金、社員寮完備、職場コミュニケーション推進、クラブ活動、スポーツイベント等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 祝日、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産特別休暇 産前産後・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：製品・業界未経験歓迎 ・機械設計に関するCAE解析のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社前川製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8482 東京都江東区牡丹3-14-15 |
| 事業内容 | ～100年以上にわたる冷凍技術の蓄積により、社会に必要な熱システムを設備と共に創造する企業『前川製作所』～ ■事業内容： マエカワの事業領域は冷凍技術を核に、様々な分野に広がっています。 ・水産、食品、農畜、飲料関連製造プロセス冷却設備、設計施工 ・冷凍、冷蔵倉庫冷却設備、設計施工、熱絶縁工事設計施工 ・ヒートポンプ、エコキュート、蓄熱式空調設備、設計施工 ・省エネシステム等のプラントエンジニアリング ・産業用冷凍機並びに各種ガスコンプレッサーの製造販売 ■企業概要： 前川製作所は、1924年に「竪型冷凍機」の製作を起業し、以降マエカワブランドを立ち上げ、国内外に展開している世界トップクラスの産業用冷凍機メーカー。国内市場ではほぼ1点ものの設備群とシステムを提供しており、冷熱系設備に特化した特殊ゼネコンと呼べる位置づけです。パッケージされた機器設備では無く、お客様の主要設備からマテハンまで含むプロセスエンジニアリングを請け負うため、競合他社が少ないニッチな市場性を持っていることが特徴です。 ■組織風土・社風： 売れそうな技術をマニュアルに従って製品化し、売り上げ計画に沿って販売する…といったトップダウン経営ではない企業風土を持っています。昭和初期の設備工場から、お客様の要望に応えて来た技術的ノウハウの蓄積が現在を支えています。したがって部門や職位に縛られず、社員一人一人の専門性や積極性を尊重する比較的フラットな組織風土です。反面、自身の業務範囲に明確な線引きは無く、指示待ちにならない姿勢が求められる厳しさはありますが、各自のスキルアップに繋がります。 ■キャリア採用ページ： https://career.mayekawa.co.jp/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mayekawa.co.jp/ja/ |
| 設立 | 年1924年5月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 103,700百万円 |
| 従業員数 | 5,412名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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