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正社員
ブランドの調達管理担当として、下記の業務に従事していただきます。
【調達管理】 80％
・生産納期の管理・交渉
・製品および原材料の品質管理
・量産品およびサンプルの規格確認
・不良品発生時の問題解決と再発防止策の立案・実行
・社内外の関係者とのコミュニケーション（会議主催含む）
【計数管理】20％
・仕入、納期、原価計画案の作成および実績管理
・月次資料の作成など
※出張：年2～4回程度あり
国内：東京本社、主要取引先 など
海外：東南アジア、中国の生産工場 など
【人員構成】
13名（男6名／女7名）
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒107-8570 東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル 【就業場所の変更範囲】 当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の可能性があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【募集背景】 人員強化 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9：00～17：30 【残業時間】 月平均20時間 【給与】 年550～690万程度 ※基準に基づき、前職・経験を考慮し決定します。 【賞与/昇給】 賞与：年1回 / 昇給：年1回 【諸手当】 残業手当別途支給（法定どおり）、通勤手当あり（非課税限度内） 【制度】 退職金制度(DB・DC制度)、産休・育休、スポーツ推進（各種補助）、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | 休日は原則として土、日、祝日※但し、該当曜日でも年間数日は勤務日となる場合があります、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給、慶弔休暇 / 年間休日：122日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・業界問わず、生産管理の実務経験ある方（目安：1年以上） ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）のある方 ・アウトドアに興味がある方 【歓迎条件】 ・高いコミュニケーション能力 ・キャンプ等アウトドアでのアクティビティが好きな方 ・英語でのコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・自身の仕事を責任感を持って遂行できる方 ・周囲の人間を幸せにしたいと思う利他精神 ・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方 ・困難な事に立ち向かうチャレンジ精神 ・日頃からスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 27歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゴールドウイン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 各種スポーツ用品の製造および販売、アウトドアスタイル関連商品・アスレチックスタイル関連商品・アクティブスタイル関連商品 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1951年 |
| 資本金 | 70億7,900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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