【飲料・アルコール・リテール関連】バイヤースペシャリスト（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社は、オフィス・工場、学校、病院、高齢者施設など、全国約1,500拠点でフードサービスを展開しています。現在は2030年に向けた事業拡大を進めており、その成長を支える重要機能の一つが購買部門です。
本ポジションでは、飲料・アルコール・売店等で取り扱うリテール関連商品を中心としたカテゴリーバイヤーとして、担当カテゴリーにおける調達戦略の立案から実行までを担っていただきます。
単純な仕入れや価格交渉に留まらず、市場価格・需給環境・原価構造を分析しながら、サプライヤーの選定・交渉・新規開拓、コスト最適化、安定供給体制の構築まで一貫して推進する役割です。
全国約1,500拠点というスケールメリットを活かし、品質・価格・供給の最適なバランスを構築することで、事業全体の収益性向上に貢献することを期待しています。

【募集背景】
同社では、事業拡大とともに調達規模が年々拡大しており、より高度な戦略購買体制の構築が重要な経営テーマとなっています。
昨今の原材料価格高騰や物流コスト上昇、サプライチェーンリスクへの対応など、購買部門に求められる役割は大きく変化しています。
同社では従来の価格交渉中心の購買から脱却し、カテゴリー戦略、市場分析、サプライヤーマネジメント、リスクマネジメントまでを含めた「価値創出型購買組織」への進化を推進しています。
今回の募集では、特に飲料・アルコール・リテール関連カテゴリーにおける専門性を活かし、戦略購買を牽引いただける中核人材を募集します。

【職務内容】
飲料・アルコール・リテール関連を中心とする担当カテゴリーについて、購買戦略の立案・実行を担当いただきます。

■カテゴリー戦略・購買
・担当カテゴリーの購買・調達戦略の立案および実行
・市場価格、需給バランス等の分析と調達戦略への反映
・原価構造分析およびコスト削減施策の企画・実行
・各事業部のニーズを踏まえた商品・調達方針の最適化

■サプライヤーマネジメント
・サプライヤーの選定・評価
・価格・契約条件等の交渉
・既存サプライヤーとのリレーション構築
・新規サプライヤーの開拓、調達チャネルの拡大

■安定供給・品質管理
・サプライチェーン上のリスク把握・対策
・安定供給体制の構築
・品質基準・食品安全基準を踏まえた調達管理

■社内…