プロキュアメント契約審査管理ユニット/GG12（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
調達契約の審査および全社の契約管理を担う契約審査管理ユニットにおいて、リーダーとして案件品質の維持・向上、メンバー育成、関係部門との調整を推進いただくポジションです。契約書レビューにとどまらず、ビジネス部門、ソーシング、法務、外部弁護士、グローバル／リージョナル担当者と連携し、重要案件・プロジェクト案件の契約面のリスク整理や実務的な解決策の提示に関与できます。これまで培った契約実務の専門性を活かしながら、チーム運営、業務標準化、審査プロセスの高度化、システム活用など、管理職としての経験を広げられる機会があります。

【職務内容】
■１：契約審査管理ユニットのマネジメント
・ユニットリーダーとして、契約審査業務の進捗管理、品質管理、優先順位付けを行う。
・一次審査者のレビュー結果を確認し、必要に応じて助言・承認・エスカレーションを行う。
・メンバーの育成、ナレッジ共有、審査観点の標準化を推進する。
■2：調達契約の審査・助言
・調達契約に関するドラフティング、レビュー、条項修正、ビジネス部門への実務的なアドバイスを行う。
・プロジェクト案件、重要案件、複雑な契約案件について、法的・実務的観点からリスクを整理し、関連部門の意思決定を支援する。
・契約交渉において、社内ステークホルダー、ソーシング担当者、外部弁護士等と連携する。
■３：関係者連携・管理
・USおよびアジアリージョン等のグローバル担当者との連携・調整を行う。
・法律事務所への委託業務の依頼、進捗確認、成果物確認、コスト・品質管理を行う。
■4：業務改善・プロセス管理・システム関連業務
・契約審査管理システムの運用改善、ユーザーサポート、データ・案件管理の品質向上に取り組む。
・法令改正や社内ルール変更に伴う契約審査プロセス・テンプレート・運用への影響を確認し、必要な対応を推進する。
・AIやデジタルツールを活用したレビュー効率化、ナレッジ管理、レポーティング高度化を検討・推進する。

【候補者様へのメッセージ】
契約実務の経験、判断力、関係者を支える姿勢を重視するポジションです。これまでの契約関連業務の知見を活かし、次のキャリアステップとしてチームをリードしたい方に、ぜひ挑戦いただきたい役割です。

【企業情報】
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