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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【霞が関】人事総務◆労務管理~許認可等◆フレックス/土日祝休/所定7時間10分/大手総合デベロッパー
【業界未経験歓迎/人事総務実務~住宅開発・商品企画に伴う各種行政申請まで幅広くお任せ/不動産×金融の専門性が身につく/リモートワーク可/福利厚生充実】
■業務概要
中央日土地ソリューションズ社にて、人事総務実務・管理に加え、コンプライアンス、リスク管理、金商業管理を幅広く担当いただきます。
単なる事務処理ではなく、各部門や経営層、外部専門家と連携しながら、複数の許認可や事業領域を支える役割です。管理部門として専門性と経営視点の双方を磨ける環境です。
■業務詳細
・36協定の締結と各種労基署への届出、勤務時間管理
・派遣社員の契約更新、抵触管理
・宅建業、一級建築士事務所、金商業の各種届出及び報告、免許管理の実施
・内部監査、コンプライアンス、リスク管理と個人情報管理
・電子契約の締結と保存管理、重要文書保管、重要物管理他
■魅力
労務、総務、法務・コンプライアンスを分業の一部分として担当するのではなく、不動産事業を支える管理業務を横断的に経験できます。
特に、金商業の届出や信託受益権管理など、不動産と金融が交差する専門性を深められる点が特徴です。
現場に近い立場で制度運用やリスク予防に関わるため、自らの判断や改善提案が事業の安心・信用につながる手応えがあります。
■働く環境
土日祝休みで年間休日120日、所定労働時間は7時間10分です。
月平均残業は20~30時間程度で、フレックスや在宅勤務も可能です。
年間14日以上の有給取得が可能で、家族手当・住宅手当などの福利厚生も充実。高い固定給をベースに、生活の安定を保ちながら中長期でキャリアを築けます。
■当社について
中央日本土地建物グループは、都市開発、賃貸、住宅、海外、不動産ソリューション、資産運用など多様な事業を展開しています。
長年培った不動産の知見と顧客基盤を背景に、CRE戦略から仲介・鑑定、開発・運用まで幅広い価値を提供。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 中央日土地ソリューションズ株式会社へ出向となります。勤務地は記載の住所で相違ありません。 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 ※中央日土地ソリューションズ株式会社出向 住所:東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 入社後、中央日土地ソリューションズ株式会社へ出向となります。( 東京都千代田区霞が関一丁目4-1 日土地ビル) ■事業内容:CRE戦略に関するコンサルティング不動産売買・賃貸借の仲介不動産鑑定評価 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 823万円~1,090万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):466,500円~640,000円 <月給> 466,500円~640,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。上記年収は残業20時間を行った際の参考値です。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:賃貸【支給要件あり】 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金 <定年> 63歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、中央日土地カレッジ(不動産のプロとしての実務知識社 内研修)、外部研修の派遣 ■新入社員研修、フォローアップ研修、育成リーダー/実務指導員制 度、メンター制度他 <その他補足> 社員持株会制度、団体生命保険、医療保障保険、慶弔見舞金、特別弔慰金、特別傷病見舞金、育児休業制度、介護休業制度、健康関係費用補助(インフルエンザ予防接種・人間ドック・脳ドック・がん検診・婦人科健診・禁煙外来受診)・家族健診補助制度、保養所(箱根)及び契約保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 産休育児休暇、年末年始(6日間) 、有給休暇(初年度は採用月により 変動有、2年目以降20日/年)、慶弔休暇・永年勤続休暇、その他(夏季休暇)等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】<業界未経験歓迎> ■従業者数100人以上の会社での人事総務や経理業務のご経験 ■マネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ■金商業の届出、信託受益権管理経験者 ■宅建士資格、衛生管理者資格保有者 ■金融機関出身者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中央日本土地建物株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル16F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)オフィスビル・商業施設・物流施設等の開発・賃貸・管理 (2)マンション・戸建住宅等の開発・販売・賃貸・CRE(企業不動産)戦略に係わるコンサルティング (3)不動産の有効活用・投資に係わるコンサルティング (4)不動産鑑定評価、不動産の調査・分析、デューデリジェンス ■特徴 1954年の設立、創業70年の銀行系総合不動産会社として、多様な機能を備え、都市開発事業、住宅事業、不動産ソリューション事業、資産運用事業など幅広い事業を展開しております。 【同社の魅力・特徴】 (1)永年の業歴と充実した顧客層に裏打ちされた安定的な事業基盤 (2)銀行系の総合デベロッパーとして、不動産開発・CRE戦略支援・証券化など多岐にわたるビジネスを展開 (3)定着率が非常に高い企業 (4)中途入社も多数、活躍中 (5)賃貸保有資産:約150万平米(延床面積) (6)プロパティマネジメント業務:約110万平米(受託面積) (7)住宅分譲供給:約13,000戸(累積戸数) (8)鑑定評価業務:約9,500件(年間取扱件数) (9)仲介業務:約1,600億円(年間取扱金額) (10)中央日土地ソリューションズ協力会:約250社(会員数) (11)アセットマネジメント業務:約2,800億円(預運用資産) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.chuo-nittochi.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年5月 |
| 資本金 | 17,000百万円 |
| 売上 | 114,850百万円 |
| 従業員数 | 334名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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