【株式会社インフォマート】【三軒茶屋駅／在宅可】テックリード◆複数チームの技術力向上に貢献／新規プロダクトの立ち上げから主導【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【三軒茶屋駅／在宅可】テックリード◆複数チームの技術力向上に貢献／新規プロダクトの立ち上げから主導


■業務内容：
当社は国内108万社が利用するBtoBプラットフォームビジネスを展開し、ワンストップで共通化された仕組みを社会に提供するBtoB SaaS領域のリーディングカンパニーです。更なる事業成長と社会貢献のため、既存の顧客基盤をベースに新規プロダクトの開発を進めています。
「Think big、Start Small」「Minimum Viable Product」という考え方を軸に、各プロダクト開発チームは5～8名の少人数で構成され、スプリント方式で段階的に開発を進めています。
本ポジションでは、プロダクト開発チームが本質的な業務に専念できるよう、技術支援を通じて認知負荷を軽減し、必要な能力の迅速な獲得を支援するイネイブリングエンジニア（テックリード）としての役割を担っていただきます。組織の技術的な方向性を示し、日々の設計や難易度の高い問題解決をリードすることで、複数チームの技術力向上に貢献していただきます。

■具体的な業務内容：
【技術的な影響力と育成プログラムの主導】
・エンジニア組織全体の育成方針に基づいた技術研修プログラムの企画・設計・改善（講師としての登壇含む）
・質の高い技術ドキュメント（チュートリアル、ガイドライン等）の策定・改善
・コードレビューや並走型技術支援を通じた、コーディング規約の遵守と模範となる実装の浸透

【アーキテクチャ・設計の主導と標準化】
・システムの共通設計、アーキテクチャ主導、および保守性・拡張性の高い設計の標準化推進
・新しい技術のPoC（概念実証）の実施と、技術選定・導入の推進
・コーディング規約や設計ガイドラインの策定・改善、設計レビューを通じた技術的負債の抑制

【難易度の高い課題解決のリード】
・チーム単独での解決が困難な技術的課題や障害（インシデント）の根本原因分析（RCA）と解決支援
・組織横断的な技術課題（パフォーマンス、セキュリティ、技術的負債など）の解決主導

【開発者体験（DX）とテスト戦略の整備】
・開発生産性の計測・改善、フィードバックループ構築などの開発プロセス改善
・ユニットテスト、結合テスト、E2Eテストを組み合わせた効果的なテスト戦略と環境の標準化

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】